読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
2119400
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数
株式報酬Ⅰ 1,174,100株 / 株式報酬Ⅱ 635,100株 / 株式報酬Ⅲ 310,200株 / 合計 2,119,400株
割当予定先
区分 当社の取締役・執行役 / 株式報酬Ⅰ 18名、161,200株 / 株式報酬Ⅱ 10名、188,000株 / 株式報酬Ⅲ 10名、69,900株、区分 当社の執行役員等 / 株式報酬Ⅰ 10名、87,000株 / 株式報酬Ⅱ 7名、42,700株 / 株式報酬Ⅲ 7名、24,500株、区分 当社子会社の取締役 / 株式報酬Ⅰ 76名、473,900株 / 株式報酬Ⅱ 63名、240,400株 / 株式報酬Ⅲ 58名、102,800株、区分 当社子会社の執行役員等 / 株式報酬Ⅰ 83名、452,000株 / 株式報酬Ⅱ 72名、164,000株 / 株式報酬Ⅲ 72名、113,000株
1株につき970円
発行価額の総額
株式報酬Ⅰ 1,138,877,000円 / 株式報酬Ⅱ 616,047,000円 / 株式報酬Ⅲ 300,894,000円
発行済株式総数
0.14%（2025年5月31日現在の発行済株式総数に対して）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
株式報酬Ⅰ：2025年7月15日から対象役員等が当社、当社子会社及び当社関連会社の役員等の地位を喪失する日まで、株式報酬Ⅱ・Ⅲ：2025年7月15日から2028年3月期に係る当社の定時株主総会の開催日の前営業日前日まで
譲渡制限の解除条件
株式報酬Ⅰは、対象役員等が所定の期間継続して当社、当社子会社又は当社関連会社の取締役、執行役又は執行役員等の地位にあったことを条件に、譲渡制限期間満了時に全部解除する。自己都合による地位喪失の場合は、契約に基づき按分した数を解除する。株式報酬Ⅱ・Ⅲは、譲渡制限期間満了時に全部解除するが、自己都合による地位喪失の場合は会社が相当と認めた数を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。株式報酬Ⅱ・Ⅲでは、自己都合退任の場合に会社が決定した数を除き、譲渡制限未解除株式を無償取得する。また、重大な善管注意義務違反、不正・不当行為、重要な法令・内部規程違反、重大な誤謬による財務諸表の重大な修正等の場合、マルス・クローバックを行う。
対象者の区分と人数
当社の取締役・執行役：株式報酬Ⅰ18名161,200株、株式報酬Ⅱ10名188,000株、株式報酬Ⅲ10名69,900株、当社の執行役員等：株式報酬Ⅰ10名87,000株、株式報酬Ⅱ7名42,700株、株式報酬Ⅲ7名24,500株、当社子会社の取締役：株式報酬Ⅰ76名473,900株、株式報酬Ⅱ63名240,400株、株式報酬Ⅲ58名102,800株、当社子会社の執行役員等：株式報酬Ⅰ83名452,000株、株式報酬Ⅱ72名164,000株、株式報酬Ⅲ72名113,000株
払込期日
2025年7月15日
払込金額の算定根拠
2025年6月19日までの30営業日間の東京証券取引所における普通株式の終値の平均値である970円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
取締役会の委任に基づき執行役会で決議。有価証券届出書の効力発生を条件とする。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 株式報酬Ⅰ 1,174,100株 / 株式報酬Ⅱ 635,100株 / 株式報酬Ⅲ 310,200株 / 合計 2,119,400株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき970円 |
| 発行価額の総額 | 株式報酬Ⅰ 1,138,877,000円 / 株式報酬Ⅱ 616,047,000円 / 株式報酬Ⅲ 300,894,000円 |
| 払込期日 | 2025年7月15日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役・執行役 / 株式報酬Ⅰ 18名、161,200株 / 株式報酬Ⅱ 10名、188,000株 / 株式報酬Ⅲ 10名、69,900株、区分 当社の執行役員等 / 株式報酬Ⅰ 10名、87,000株 / 株式報酬Ⅱ 7名、42,700株 / 株式報酬Ⅲ 7名、24,500株、区分 当社子会社の取締役 / 株式報酬Ⅰ 76名、473,900株 / 株式報酬Ⅱ 63名、240,400株 / 株式報酬Ⅲ 58名、102,800株、区分 当社子会社の執行役員等 / 株式報酬Ⅰ 83名、452,000株 / 株式報酬Ⅱ 72名、164,000株 / 株式報酬Ⅲ 72名、113,000株 |
| 希薄化率 | 0.14%（2025年5月31日現在の発行済株式総数に対して） |
| 発行済株式総数 | 1,569,378,772株 → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年6月19日までの30営業日間の東京証券取引所における普通株式の終値の平均値である970円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 株式報酬Ⅰ：2025年7月15日から対象役員等が当社、当社子会社及び当社関連会社の役員等の地位を喪失する日まで、株式報酬Ⅱ・Ⅲ：2025年7月15日から2028年3月期に係る当社の定時株主総会の開催日の前営業日前日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 株式報酬Ⅰは、対象役員等が所定の期間継続して当社、当社子会社又は当社関連会社の取締役、執行役又は執行役員等の地位にあったことを条件に、譲渡制限期間満了時に全部解除する。自己都合による地位喪失の場合は、契約に基づき按分した数を解除する。株式報酬Ⅱ・Ⅲは、譲渡制限期間満了時に全部解除するが、自己都合による地位喪失の場合は会社が相当と認めた数を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。株式報酬Ⅱ・Ⅲでは、自己都合退任の場合に会社が決定した数を除き、譲渡制限未解除株式を無償取得する。また、重大な善管注意義務違反、不正・不当行為、重要な法令・内部規程違反、重大な誤謬による財務諸表の重大な修正等の場合、マルス・クローバックを行う。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の取締役・執行役：株式報酬Ⅰ18名161,200株、株式報酬Ⅱ10名188,000株、株式報酬Ⅲ10名69,900株、当社の執行役員等：株式報酬Ⅰ10名87,000株、株式報酬Ⅱ7名42,700株、株式報酬Ⅲ7名24,500株、当社子会社の取締役：株式報酬Ⅰ76名473,900株、株式報酬Ⅱ63名240,400株、株式報酬Ⅲ58名102,800株、当社子会社の執行役員等：株式報酬Ⅰ83名452,000株、株式報酬Ⅱ72名164,000株、株式報酬Ⅲ72名113,000株 |
| 企業行動規範上の手続 | 取締役会の委任に基づき執行役会で決議。有価証券届出書の効力発生を条件とする。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示。 |
この書類が述べていない項目（14件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針行使価額行使期間新株予約権の個数株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期の業績向上へのインセンティブを高め、対象役員等と株主との価値共有を進めるため。会社は、本制度の目的に照らして希薄化規模は合理的と判断している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。