読む価値
81重要
5項目のうち3項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
44
円（1株当たり年間配当金の下限）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025年3月期から2027年3月期配当性向連結 50％以上 / 個別 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
中間配当及び期末配当の年2回を基本とし、連結業績を反映して半期毎に配当性向50％以上の配当を行う。2024年度から2026年度の中期経営計画期間中は、1株当たり配当金額は通期44円を下限と設定する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当性向 | 連結 50％以上 / 個別 非開示 |
| 配当方針 | 中間配当及び期末配当の年2回を基本とし、連結業績を反映して半期毎に配当性向50％以上の配当を行う。2024年度から2026年度の中期経営計画期間中は、1株当たり配当金額は通期44円を下限と設定する。 |
| 対象決算期 | 2025年3月期から2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（9件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳株主総会付議の要否
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。資産管理型ビジネスモデルへの移行や事業ポートフォリオの多様化による底堅い連結業績を踏まえ、配当の安定性及び予見可能性を向上させるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。