読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
138526
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか138,526株
当社普通株式 138,526株（自己株式）
取締役5名・32,717株
当社子会社の取締役17名・105,809株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき862円
発行価額の総額119,409,412円
調達する資金の額
払込金額の総額119,409,412円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計119,409,412円。制度上の報酬枠は年額4,200万円以内
資金の具体的な使途
該当なし（支給された金銭報酬債権の現物出資による処分）
発行済株式総数
増加なし（自己株式の処分）
該当なし（自己株式の処分）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
令和8年7月23日から、当社及び当社子会社の取締役のいずれも退任する日の属する月の末日まで
譲渡制限の解除条件
本役務提供期間に継続して当社又は当社子会社の取締役の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に全株式の譲渡制限を解除する。正当な理由による退任等の場合は、在任月数に応じた株式について解除する
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を無償取得する
対象者の区分と人数
取締役5名・32,717株、当社子会社の取締役17名・105,809株（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く）
払込期日
令和8年7月23日
払込金額の算定根拠
令和8年6月23日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値862円。ディスカウント・プレミアムなし
企業行動規範上の手続
令和7年6月25日開催の第15期定時株主総会で、本制度及び報酬枠等について承認を取得
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 138,526株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき862円 |
| 発行価額の総額 | 119,409,412円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額119,409,412円、差引手取概算額は非開示 |
| 資金の具体的な使途 | 該当なし（支給された金銭報酬債権の現物出資による処分） |
| 払込期日 | 令和8年7月23日 |
| 割当予定先 | 区分 取締役 / 人数 5名 / 株数 32,717株、区分 当社子会社の取締役 / 人数 17名 / 株数 105,809株 |
| 希薄化率 | 該当なし（自己株式の処分） |
| 発行済株式総数 | 増加なし（自己株式の処分） |
| 払込金額の算定根拠 | 令和8年6月23日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値862円。ディスカウント・プレミアムなし |
| 譲渡制限期間 | 令和8年7月23日から、当社及び当社子会社の取締役のいずれも退任する日の属する月の末日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 本役務提供期間に継続して当社又は当社子会社の取締役の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に全株式の譲渡制限を解除する。正当な理由による退任等の場合は、在任月数に応じた株式について解除する |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を無償取得する |
| 対象者の区分と人数 | 取締役5名・32,717株、当社子会社の取締役17名・105,809株（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く） |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計119,409,412円。制度上の報酬枠は年額4,200万円以内 |
| 企業行動規範上の手続 | 令和7年6月25日開催の第15期定時株主総会で、本制度及び報酬枠等について承認を取得 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額割当予定先の保有方針行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株価上昇・下落のメリットとリスクを株主と共有し、中長期的な業績向上・企業価値向上へのインセンティブ効果を高めるため。また、子会社取締役にも株式を付与し、企業価値の持続的向上と株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。