読む価値
70注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
2
億円書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直し当期純利益+5.0%
基準 40目標42億円
ROE+1.0pt
基準 8目標9％
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか27.3期中計KPI：40億円 → 非開示
分野別の投資額分野 成長分野への積極投資（九州・半導体、環境関連） / 金額 非開示、分野 M&A等のインオーガニック戦略 / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針累進配当方針、DOE3.0％以上。27.3期予想まで含めて8期連続での増配となる見込み。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
資本コスト株主資本コスト13％前後想定（CAPMベース）資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
PBR・株価に関する自己評価PBRは1倍未満で推移。26.3期のPBRは0.68倍。同業他社PBRは0.60～1.10倍程度。PBR1.0倍超の安定的実現を目指す。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01営業資産拡大と利回り向上の相乗による収益成長
02西日本FH連携によるグループソリューション強化
03資産回転型ビジネスモデル推進
04M&A等のインオーガニック戦略
05ミドルオフィス機能の構築
06AI活用前提の業務フロー改革
07ALMに基づく資産・負債の総合管理徹底
08株主還元の充実を通じた資本効率改善
09政策保有株式の縮減
10成長分野への積極投資（九州・半導体、環境関連）
11IR活動強化、対話内容の経営へのフィードバック
12リスクマネジメントの高度化
13コーポレートガバナンス強化
14非財務情報を含む情報開示の充実（人的資本・サステナビリティ等）
計画の前提中東情勢の影響が想定される、金利上昇によるコスト増加が想定される
非財務目標指標名 エンゲージメントスコア / 目標値 Aランク、70点以上 / 時期 27.3期、指標名 研修時間／人 / 目標値 41時間（24.3期対比120％） / 時期 27.3期、指標名 研修費用／人 / 目標値 97千円（24.3期対比120％） / 時期 27.3期、指標名 女性管理職比率 / 目標値 22％超 / 時期 27.3期、指標名 男女育休取得率 / 目標値 100％ / 時期 27.3期
会社が挙げているリスク
中東情勢の影響
金利上昇によるコスト増加
成長期待の醸成不足
投資家との間の情報の非対称性
その他様々なリスク要因や不確実な要素による業績見通しとの差異
見直し・取り下げの理由
足許の進捗は順調。最終年度の今期は、中期経営計画の当初KPIを上回る計画を立て、さらなる向上を目指す。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 共創2027 ～つながるチカラで未来を創造する～ |
| 計画期間 | 2024/4～2027/3 |
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| 当期純利益目標 | 40億円 → 42億円（+5.0%） |
| ROE目標 | 8.00％超 → 9.00％（+12.5%） |
| 配当性向・DOEの方針 | 累進配当方針、DOE3.0％以上。27.3期予想まで含めて8期連続での増配となる見込み。 |
| 資本コスト | 株主資本コスト13％前後想定（CAPMベース） |
| PBR・株価に関する自己評価 | PBRは1倍未満で推移。26.3期のPBRは0.68倍。同業他社PBRは0.60～1.10倍程度。PBR1.0倍超の安定的実現を目指す。 |
| 分野別の投資額 | 分野 成長分野への積極投資（九州・半導体、環境関連） / 金額 非開示、分野 M&A等のインオーガニック戦略 / 金額 非開示 |
| 非財務目標 | 指標名 エンゲージメントスコア / 目標値 Aランク、70点以上 / 時期 27.3期、指標名 研修時間／人 / 目標値 41時間（24.3期対比120％） / 時期 27.3期、指標名 研修費用／人 / 目標値 97千円（24.3期対比120％） / 時期 27.3期、指標名 女性管理職比率 / 目標値 22％超 / 時期 27.3期、指標名 男女育休取得率 / 目標値 100％ / 時期 27.3期 |
| 計画の前提 | 中東情勢の影響が想定される、金利上昇によるコスト増加が想定される |
| 重点施策 | 営業資産拡大と利回り向上の相乗による収益成長、西日本FH連携によるグループソリューション強化、資産回転型ビジネスモデル推進、M&A等のインオーガニック戦略、ミドルオフィス機能の構築、AI活用前提の業務フロー改革、ALMに基づく資産・負債の総合管理徹底、株主還元の充実を通じた資本効率改善、政策保有株式の縮減、成長分野への積極投資（九州・半導体、環境関連）、IR活動強化、対話内容の経営へのフィードバック、リスクマネジメントの高度化、コーポレートガバナンス強化、非財務情報を含む情報開示の充実（人的資本・サステナビリティ等） |
| 前計画の実績 | 27.3期中計KPI：40億円 → 非開示 |
| 見直し・取り下げの理由 | 足許の進捗は順調。最終年度の今期は、中期経営計画の当初KPIを上回る計画を立て、さらなる向上を目指す。 |
| 認識するリスク | 中東情勢の影響、金利上昇によるコスト増加、成長期待の醸成不足、投資家との間の情報の非対称性、その他様々なリスク要因や不確実な要素による業績見通しとの差異 |
| 取締役会決議日 | 2026年6月18日 |
| 公表日 | 2026年6月18日 |
この書類が述べていない項目（8件）
売上高目標営業利益目標営業利益率目標ROIC目標自己株式取得の方針投資計画の総額セグメント別目標対象市場の規模
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。足許の進捗は順調であり、最終年度の今期は中期経営計画の当初KPIを上回る計画を立て、さらなる向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。