読む価値
16軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年6月19日着任する人
6件就任予定日2025年7月1日
岩坂 博明
前職審査部長
新役職人事部長
大坪 貴宏
前職人事部長
新役職財務部長
杉原 公治
前職審査部付部長
新役職審査部長
原口 誠
前職監査部付部長
新役職監査部長
市来 拓志
前職財務部長
新役職財務部 ALM戦略室長
相川 雄一
前職株式会社ケイ・エル・アイ 事務管理部 次長
新役職株式会社ケイ・エル・アイ 事務管理部長
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年6月19日 |
| 就任予定日 | 2025年7月1日 |
| 新任者の氏名 | 岩坂 博明、大坪 貴宏、杉原 公治、原口 誠、市来 拓志、相川 雄一 |
| 新任者の新役職 | 人事部長、財務部長、審査部長、監査部長、財務部 ALM戦略室長、株式会社ケイ・エル・アイ 事務管理部長 |
| 新任者の前職 | 審査部長、人事部長、審査部付部長、監査部付部長、財務部長、株式会社ケイ・エル・アイ 事務管理部 次長 |
この書類が述べていない項目（16件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人事異動の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。