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剰余金の配当(増配)及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ

2023年3月期の期末配当を、直近予想の1株12円50銭から2円増額し、14円50銭に決定した。これにより年間配当は25円50銭となる一方、株主優待制度は2023年6月のQUOカード発送を最後に廃止する。

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2
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断定的
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1株当たりの配当

2023年3月期
25.5円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 12.5円 に対して +13円(+16.0%)
前期実績従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

1株当たり配当金円/株12.5円→14.5円+16.0%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計249百万円→344百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2023年3月31日
効力発生日2023年6月8日

基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。

配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針

各事業年度の業績、財務状況、今後の事業展開などを総合的に判断し実施すべきものと考えており、内部留保の充実による財務体質の強化を図りつつ、安定的に配当を実施することを基本方針としております。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金12円50銭 → 14円50銭(16.0%)
年間配当金の合計非開示 → 25円50銭
前期実績(1株当たり)中間 8円00銭 / 期末 10円50銭 / 年間 18円50銭
配当金の総額249百万円 → 344百万円
基準日2023年3月31日
効力発生日2023年6月8日
配当原資利益剰余金
配当方針各事業年度の業績、財務状況、今後の事業展開などを総合的に判断し実施すべきものと考えており、内部留保の充実による財務体質の強化を図りつつ、安定的に配当を実施することを基本方針としております。
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
対象決算期2023年3月期
この書類が述べていない項目(2件)
普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

各事業年度の業績、財務状況、今後の事業展開などを総合的に判断する基本方針に加え、2023年3月期の業績が業績予想を上回り、投資有価証券売却益も計上したことなどを踏まえ、株主の日頃の支援に応えるため増配した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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