JAFCO（8595）・方針再掲
ハラスメント防止方針の策定と通報制度の外部・投資先への拡大
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人権・内部通報・サプライチェーン倫理の統合推進12社が書いているテーマ・逆風1社・追い風11社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「2024年11月には、「ハラスメント防止に関する方針」を策定し、内部通報制度を拡充しました。」
ハラスメント防止方針、外部法律事務所による窓口及び投資先等を含む通報対象者の拡大を継続している。 - FY2025初出有価証券報告書
「2024年11月には、「ハラスメント防止に関する方針」を策定し、内部通報制度を拡充しました。職場だけでなく投資先を含む全てのステークホルダーの方々に対するハラスメント等を根絶していくため、通報制度の利用対象者を投資先等の外部の関係者まで拡大し、合わせて社外の法律事務所による外部窓口を設置しました。」
ハラスメント防止方針を新設し、内部通報制度の対象者を投資先等の外部関係者へ拡大するとともに、社外法律事務所による外部窓口を設置した。