JAFCO(8595)・施策前進直近のガバナンス(2026-10-01)では「再掲」
指名・報酬委員会による役員等の指名・報酬審議
FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-10-01。
4記載
6年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保662社が書いているテーマ・逆風0社・追い風665社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの665件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022前進有価証券報告書
「主な審議事項は、代表取締役の異動を含む取締役人事、執行役員及びパートナーの選任、取締役、執行役員及びパートナー等の基本報酬及び臨時報酬、ならびに株式報酬制度の導入等でありました。」
指名・報酬委員会が、取締役、執行役員、パートナー及び主要子会社代表者に関する人事・報酬を事前審議し、株式報酬制度の導入等を審議した実績を開示している。 - FY2021初出有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、独立社外取締役である監査等委員4名及び取締役社長の5名で構成されており、委員長は監査等委員長である独立社外取締役です。役員の指名・報酬に係る透明性、客観性を高める観点から、取締役、執行役員及びパートナーの指名・報酬に係る重要な事項の決定にあたり、その内容をあらかじめ指名・報酬委員会にて審議します。」
独立社外取締役4名と取締役社長の5名で構成する指名・報酬委員会を設置し、取締役、執行役員及びパートナーの指名・報酬に係る重要事項を事前審議する体制を示している。