イオンフィナンシャルサービス（8570）・施策再掲
デジタル技術を活用できる人材の育成
FY2016に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
DX人材育成・採用と次世代経営人材の succession29社が書いているテーマ・逆風0社・追い風29社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている29社のうち14社を表示しています。上の文は29社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「急速なテクノロジーの発展に対応し、新たな金融の価値をお客さまへ提供するためDX人材の育成や企業が健全かつ効率的に事業を運営するための内部統制研修も推進しています。」
DX人材育成に加え、内部統制研修、資格取得支援、リスキリング、社内公募等を継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「急速なテクノロジーの発展に対応し、新たな金融の価値をお客さまへ提供するためDX人材の育成を開始、また、2023年３月、当社グループの人材に必要なスキル開発を促進する教育・育成機関として、「AFSアカデミー」を開設しました。」
デジタル技術を活用できる人材育成を、DX人材育成の開始と2023年3月のAFSアカデミー開設へ具体化した。 - FY2016初出有価証券報告書
「そのデジタル技術を駆使できる人材育成」
デジタル化と併せて、技術を活用できる人材育成を経営基盤強化の手段として示している。