読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月28日着任する人
5件就任予定日2026年6月23日付（2026年6月23日開催予定の第124回定時株主総会およびその後の取締役会を経て正式決定予定）
鈴木裕之
前職専務取締役
新役職専務取締役（代表取締役）
生年月日 1962年3月2日生入社年 1984年所有株式数 2,300株（2026年3月末現在）
丸山宗一
前職執行役員人事部長
新役職取締役
生年月日 1965年5月10日生入社年 1989年所有株式数 －株（2026年3月末現在）
酒井達也
前職執行役員営業戦略部長兼えちご大花火支店長
新役職取締役
生年月日 1964年11月18日生入社年 1992年所有株式数 －株（2026年3月末現在）
近藤慎一
前職総合企画部長
新役職執行役員
生年月日 1974年7月31日生入社年 1997年所有株式数 非開示
大屋哲夫
前職関東地区本部長兼東京支店長兼総合企画部東京事務所長
新役職執行役員
生年月日 1968年6月24日生入社年 2001年所有株式数 非開示
退任する人
2件退任日2026年6月23日開催予定の定時株主総会終結の時
石田幸雄退任
旧役職取締役会長（代表取締役）
新役職退任
髙橋義彦異動先あり
旧役職取締役
新役職たいこうカード株式会社代表取締役に就任予定
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
石田幸雄は取締役を退任。髙橋義彦は取締役を退任し、たいこうカード株式会社代表取締役に就任予定。
異動後の取締役12名うち社外 4名
独立役員としての届出社外取締役監査等委員4名について「独立役員」と記載
株主総会の承認要する。2026年6月23日開催予定の第124回定時株主総会およびその後の取締役会を経て正式決定予定。議案名は非開示株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
新たな経営体制のもとで、当行グループの更なる企業価値向上を図るため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月28日 |
| 就任予定日 | 2026年6月23日付（2026年6月23日開催予定の第124回定時株主総会およびその後の取締役会を経て正式決定予定） |
| 退任日 | 2026年6月23日開催予定の定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 鈴木裕之、丸山宗一、酒井達也、近藤慎一、大屋哲夫 |
| 新任者の新役職 | 専務取締役（代表取締役）、取締役、取締役、執行役員、執行役員 |
| 新任者の前職 | 専務取締役、執行役員人事部長、執行役員営業戦略部長兼えちご大花火支店長、総合企画部長、関東地区本部長兼東京支店長兼総合企画部東京事務所長 |
| 新任者の生年月日 | 1962年3月2日生、1965年5月10日生、1964年11月18日生、1974年7月31日生、1968年6月24日生 |
| 新任者の入社年 | 1984年、1989年、1992年、1997年、2001年 |
| 新任者の所有株式数 | 2,300株（2026年3月末現在）、－株（2026年3月末現在）、－株（2026年3月末現在）、非開示、非開示 |
| 退任者の氏名 | 石田幸雄、髙橋義彦 |
| 退任者の旧役職 | 取締役会長（代表取締役）、取締役 |
| 退任者の新役職 | 退任、たいこうカード株式会社代表取締役に就任予定 |
| 続投の有無 | 石田幸雄は取締役を退任。髙橋義彦は取締役を退任し、たいこうカード株式会社代表取締役に就任予定。 |
| 異動の理由 | 新たな経営体制のもとで、当行グループの更なる企業価値向上を図るため |
| 異動後の取締役の人数 | 12名（うち社外取締役4名） |
| 独立役員としての届出 | 社外取締役監査等委員4名について「独立役員」と記載 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月23日開催予定の第124回定時株主総会およびその後の取締役会を経て正式決定予定。議案名は非開示 |
この書類が述べていない項目（4件）
退任理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな経営体制のもとで、当行グループの更なる企業価値向上を図るため
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。