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どれだけ断定的に書かれているかです。代表取締役の異動、取締役の異動、組織改正及び執行役員人事並びにその他の関係会社の異動に関するお知らせ
対象となる主体
日本アジア投資株式会社（提出会社）、ガバナンス・パートナーズ株式会社（その他の関係会社となる予定の会社）
発生2024年6月26日
（予定。取締役人事の正式決定、組織改正・執行役員人事、その他の関係会社への該当）
認知・通知受領2024年5月24日
（取締役会決議日）
同日この開示2024年5月24日
原因
当社の事業再生を強力に推し進めること、事業戦略・財務戦略・組織戦略の立案および投資活動の監督に適任の者を指名すること、取締役会の監督機能を強化すること
議決権所有割合の異動
日本アジア投資株式会社21.43％→21.43％（0.00pt）
議決権所有割合は、株主総会で投票できる権利のうち、その株主が持っている割合です。
異動前の議決権所有割合
2024年3月31日時点。直接所有分は―個（―％）、合算対象分は37,931個（21.43％）、合計は37,931個（21.43％）。
異動後の議決権所有割合
直接所有分は―個（―％）、合算対象分は37,931個（21.43％）、合計は37,931個（21.43％）。属性はその他の関係会社。
業績予想への影響
2025年3月期の「従来連結基準による見込値」に与える影響はありません。
今後の見通し
2024年6月26日開催予定の第43期定時株主総会の承認可決および定時株主総会後の取締役会の決議を経て、取締役人事を正式決定する予定です。2024年7月以降に取締役会で決定する予定の中期経営計画を推進します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 事象の名称 | 代表取締役の異動、取締役の異動、組織改正及び執行役員人事並びにその他の関係会社の異動に関するお知らせ |
| 発生日 | 2024年6月26日（予定。取締役人事の正式決定、組織改正・執行役員人事、その他の関係会社への該当） |
| 認知日・通知受領日 | 2024年5月24日（取締役会決議日） |
| 対象となる主体 | 日本アジア投資株式会社（提出会社）、ガバナンス・パートナーズ株式会社（その他の関係会社となる予定の会社） |
| 原因 | 当社の事業再生を強力に推し進めること、事業戦略・財務戦略・組織戦略の立案および投資活動の監督に適任の者を指名すること、取締役会の監督機能を強化すること |
| 業績予想への影響 | 2025年3月期の「従来連結基準による見込値」に与える影響はありません。 |
| 異動前の議決権所有割合 | 2024年3月31日時点。直接所有分は―個（―％）、合算対象分は37,931個（21.43％）、合計は37,931個（21.43％）。 |
| 異動後の議決権所有割合 | 直接所有分は―個（―％）、合算対象分は37,931個（21.43％）、合計は37,931個（21.43％）。属性はその他の関係会社。 |
| 今後の見通し | 2024年6月26日開催予定の第43期定時株主総会の承認可決および定時株主総会後の取締役会の決議を経て、取締役人事を正式決定する予定です。2024年7月以降に取締役会で決定する予定の中期経営計画を推進します。 |
この書類が述べていない項目（16件）
対象拠点・対象製品業績への影響額計上する会計期間訴訟・手続きの種類裁判所・当局原告被告提訴日・処分日請求額・課徴金額回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額停止した業務再開予定日調査体制再発防止策役員の責任続報の予定
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の事業再生を強力に推し進めるため、投資業務に精通した代表取締役を指名し、事業戦略・財務戦略・組織戦略の立案および投資活動の監督に適した取締役へ刷新するものです。また、取締役会の監督機能を強化するため、業務執行を原則として執行役員の立場で行うとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。