読む価値
22軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年7月31日着任する人
4件就任予定日2023年8月1日付。組織改正および執行役員人事の効力発生日。
八田 正史
前職取締役 常務執行役員 投資開発グループ管掌/投資企画グループ管掌
新役職取締役 常務執行役員 投資開発グループ管掌
岸本 謙司
前職執行役員 管理グループ管掌
新役職上席執行役員 管理グループ管掌
丸山 幸
前職管理グループ シニア・ディレクター
新役職執行役員 管理グループ副管掌
藤丸 徹
前職執行役員 ビジネスソリューショングループ副管掌
新役職ビジネスソリューショングループ シニア・エグゼクティブ
異動の理由
業務体制の効率化を目的として、フロント部門の業務量の変動に伴いより効率的な業務体制とする目的で、人員配置、グループ内の業務分担、および組織体制を見直したため。
組織変更の内容
投資企画グループを発展的に解消し、その業務を投資開発グループと管理グループにそれぞれ移管。フロント部門の人員を増強。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年7月31日 |
| 就任予定日 | 2023年8月1日付。組織改正および執行役員人事の効力発生日。 |
| 新任者の氏名 | 八田 正史、岸本 謙司、丸山 幸、藤丸 徹 |
| 新任者の新役職 | 取締役 常務執行役員 投資開発グループ管掌、上席執行役員 管理グループ管掌、執行役員 管理グループ副管掌、ビジネスソリューショングループ シニア・エグゼクティブ |
| 新任者の前職 | 取締役 常務執行役員 投資開発グループ管掌/投資企画グループ管掌、執行役員 管理グループ管掌、管理グループ シニア・ディレクター、執行役員 ビジネスソリューショングループ副管掌 |
| 異動の理由 | 業務体制の効率化を目的として、フロント部門の業務量の変動に伴いより効率的な業務体制とする目的で、人員配置、グループ内の業務分担、および組織体制を見直したため。 |
| 組織変更の内容 | 投資企画グループを発展的に解消し、その業務を投資開発グループと管理グループにそれぞれ移管。フロント部門の人員を増強。 |
この書類が述べていない項目(14件)
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業務体制の効率化を目的とし、フロント部門の業務量の変動に対応するため、人員配置、グループ内の業務分担、および組織体制を見直したものです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。