読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月6日着任する人
4件就任予定日2026年4月1日付（役員異動は内定）
直井 稔晴
前職理事 名古屋支店長
新役職執行役員 業務推進部長
河原 正照
前職理事 審査第一部長
新役職執行役員 審査第一部長
佐野 守道
前職理事 財務部長
新役職執行役員 財務部長
上野 和永
前職理事 コーポレート営業三部長
新役職執行役員 コーポレート営業一部長
退任する人
4件退任日2026年3月31日付
山田 隆異動先あり
旧役職常務執行役員（営業担当、大阪駐在）
新役職辞任（2026年4月1日付でピー・シー・エス㈱代表取締役社長に就任予定）
須見 則夫異動先あり
旧役職常務執行役員（営業担当）インベストメント本部副本部長
新役職辞任
美尾 邦博異動先あり
旧役職執行役員 秘書室長、取締役会室長、監査役室長
新役職当社参与（2026年4月1日付でエムエル・パワー株式会社取締役副社長兼当社参与に就任予定）
二宮 洋一異動先あり
旧役職執行役員 ＤＸビジネス営業部長
新役職辞任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
組織変更の内容
イノベーション共創部への新規事業探索機能の集約、営業本部の再編、インベストメント本部とトランスポーテーション本部の統合、グローバル本部の国際事業本部への改称、事業開発部・事業投資評価室・デジタル企画室・ITシステム・事務企画部・IT・事務統制室等の新設、各部の統合・廃止・改称・機能移管、サーキュラー・ソサイエティ・プラットフォーム本部の環境エネルギー本部への改称
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月6日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付（役員異動は内定） |
| 退任日 | 2026年3月31日付 |
| 新任者の氏名 | 直井 稔晴、河原 正照、佐野 守道、上野 和永 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 業務推進部長、執行役員 審査第一部長、執行役員 財務部長、執行役員 コーポレート営業一部長 |
| 新任者の前職 | 理事 名古屋支店長、理事 審査第一部長、理事 財務部長、理事 コーポレート営業三部長 |
| 退任者の氏名 | 山田 隆、須見 則夫、美尾 邦博、二宮 洋一 |
| 退任者の旧役職 | 常務執行役員（営業担当、大阪駐在）、常務執行役員（営業担当）インベストメント本部副本部長、執行役員 秘書室長、取締役会室長、監査役室長、執行役員 ＤＸビジネス営業部長 |
| 退任者の新役職 | 辞任（2026年4月1日付でピー・シー・エス㈱代表取締役社長に就任予定）、辞任、当社参与（2026年4月1日付でエムエル・パワー株式会社取締役副社長兼当社参与に就任予定）、辞任 |
| 組織変更の内容 | イノベーション共創部への新規事業探索機能の集約、営業本部の再編、インベストメント本部とトランスポーテーション本部の統合、グローバル本部の国際事業本部への改称、事業開発部・事業投資評価室・デジタル企画室・ITシステム・事務企画部・IT・事務統制室等の新設、各部の統合・廃止・改称・機能移管、サーキュラー・ソサイエティ・プラットフォーム本部の環境エネルギー本部への改称 |
この書類が述べていない項目（11件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新規事業探索機能の集約、EV事業・サーキュラーエコノミー事業の拡大、営業本部のバリューチェーン拡大と本部内連携強化、ソリューション提案力強化、戦略機能・海外インフラ投資・事業投資評価・デジタル戦略・ITガバナンス等の強化を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。