読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月20日着任する人
1件就任予定日2026年6月24日付就任予定。2026年6月24日開催予定の第89回通常総会の議を経て、同日開催予定の理事会で正式に選任される予定。
柴田弘之
前職代表理事理事長
新役職理事相談役（非常勤）
退任する人
1件退任日2026年6月24日
柴田弘之異動先あり
旧役職代表理事理事長
新役職理事相談役（非常勤）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了に伴う現職位の退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
理事相談役（非常勤）として残る
株主総会の承認要する。議案名は記載なし。2026年6月24日開催予定の第89回通常総会。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
任期満了に伴う現職位の退任。新職位が内定したことから開示。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月20日 |
| 就任予定日 | 2026年6月24日付就任予定。2026年6月24日開催予定の第89回通常総会の議を経て、同日開催予定の理事会で正式に選任される予定。 |
| 退任日 | 2026年6月24日 |
| 新任者の氏名 | 柴田弘之 |
| 新任者の新役職 | 理事相談役（非常勤） |
| 新任者の前職 | 代表理事理事長 |
| 退任者の氏名 | 柴田弘之 |
| 退任者の旧役職 | 代表理事理事長 |
| 退任者の新役職 | 理事相談役（非常勤） |
| 退任理由 | 任期満了に伴う現職位の退任 |
| 続投の有無 | 理事相談役（非常勤）として残る |
| 異動の理由 | 任期満了に伴う現職位の退任。新職位が内定したことから開示。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は記載なし。2026年6月24日開催予定の第89回通常総会。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。任期満了に伴う現職位の退任であり、新職位が内定したため開示したとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。