読む価値
31軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年6月25日着任する人
1件就任予定日2026年7月1日
村田 直輝、古堂 達也
前職執行役員 成長戦略事業本部長（村田直輝）、取締役執行役員 企画統括本部長（古堂達也）
新役職執行役員 地域共創事業本部長（村田直輝）、取締役執行役員 企画統括本部長・成長戦略事業本部長（古堂達也）
異動後の取締役11名うち社外 6名
異動の理由
地域共創戦略を専門に統括する事業本部として「地域共創事業本部」を新設し、これらの取組の一層の推進および関与の強化を図るため。
組織変更の内容
「地域共創事業本部」の新設
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年6月25日 |
| 就任予定日 | 2026年7月1日 |
| 新任者の氏名 | 村田 直輝、古堂 達也 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 地域共創事業本部長（村田直輝）、取締役執行役員 企画統括本部長・成長戦略事業本部長（古堂達也） |
| 新任者の前職 | 執行役員 成長戦略事業本部長（村田直輝）、取締役執行役員 企画統括本部長（古堂達也） |
| 異動の理由 | 地域共創戦略を専門に統括する事業本部として「地域共創事業本部」を新設し、これらの取組の一層の推進および関与の強化を図るため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 11名（うち社外取締役6名） |
| 組織変更の内容 | 「地域共創事業本部」の新設 |
この書類が述べていない項目（13件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。地域共創戦略の取組を一層推進し、地域における価値創造・地域活性化への関与を強化するため。具体的には、観光、インフラ、面的再生などのまちづくりや、GX戦略地域制度に関する大規模プロジェクトへの関与をより積極的・主体的に進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。