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株主総会8395佐賀銀行銀行

2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料

2026年6月26日に第97期定時株主総会を開催するため、剰余金の処分、取締役等の選任、業績連動型株式報酬制度の導入を議案として示した。取締役候補は一部入れ替わり、従来の株式報酬型ストック・オプションから業績連動型株式報酬制度へ移行する内容も含まれる。

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株主総会の議案

定時(第97期)
2026年
6月26日
開催日時(金)午前10時この開示から開催まで28日
決議事項全4件
  1. 剰余金の処分の件

  2. 取締役(監査等委員である取締役を除く。)12名選任の件

  3. 監査等委員である取締役4名選任の件

  4. 取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く。)に対する業績連動型株式報酬等の額および内容決定の件

株主提案

記載なし

株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補16名(第2号議案12名、第3号議案4名)。新任4名、社外5名(第2号議案2名、第3号議案3名)
株主総会の議案
項目内容
総会の種類定時(第97期)
開催日時2026年6月26日(金)午前10時
決議事項剰余金の処分の件、取締役(監査等委員である取締役を除く。)12名選任の件、監査等委員である取締役4名選任の件、取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く。)に対する業績連動型株式報酬等の額および内容決定の件
株主提案記載なし
取締役候補16名(第2号議案12名、第3号議案4名)。新任4名、社外5名(第2号議案2名、第3号議案3名)
この書類が述べていない項目(1件)
賛成率

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

安定的な配当を基本方針とし、当期の業績や自己資本比率、株主への還元を踏まえて年間配当を110円とする。また、株式報酬制度は取締役報酬と株式価値の連動を明確にし、株主とのリターンとリスクの共有を通じて中長期的な業績向上への意欲を高めるために導入する。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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