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株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ

取締役(監査等委員を除く)と執行役員12名に対し、株式報酬として第14回新株予約権543個を発行することを取締役会で決議した。各新株予約権で普通株式50株を1株1円で取得できる。

読む価値
48定例
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
27150
株(新株予約権543個×50株)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行

誰に、どれだけ出るか

普通株式27,150株(新株予約権543個、1個当たり50株)

当行の取締役(監査等委員である取締役を除く)および執行役員12名・27,150株

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

株式報酬の総額

新株予約権の払込金額の総額に相当する報酬債権。金額は割当日に算出するため非開示。

新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項は非開示(固定額として記載)
行使期間
開始日 2026年8月1日 / 終了日 2056年7月31日
新株予約権の個数
発行総数543個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由
合併、会社分割、株式交換、株式移転、譲渡制限会社化等の議案が株主総会で承認された場合等に、取締役会が定める日に無償取得できる。
対象者の区分と人数
当行の取締役(監査等委員である取締役を除く)および執行役員12名、割当株数27,150株。区分ごとの内訳は非開示。
払込期日
2026年7月31日
払込金額の算定根拠
割当日にブラック・ショールズモデルに基づき算出した新株予約権の公正価額。有利発行には該当しない。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
業績への影響
業績への影響は非開示。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行
発行・処分する株式数普通株式27,150株(新株予約権543個、1個当たり50株)
払込期日2026年7月31日
割当予定先区分 当行の取締役(監査等委員である取締役を除く)および執行役員 / 人数 12名 / 株数 27,150株
払込金額の算定根拠割当日にブラック・ショールズモデルに基づき算出した新株予約権の公正価額。有利発行には該当しない。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
行使価額1株当たり1円。修正条項は非開示(固定額として記載)
行使期間開始日 2026年8月1日 / 終了日 2056年7月31日
新株予約権の個数発行総数543個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由合併、会社分割、株式交換、株式移転、譲渡制限会社化等の議案が株主総会で承認された場合等に、取締役会が定める日に無償取得できる。
対象者の区分と人数当行の取締役(監査等委員である取締役を除く)および執行役員12名、割当株数27,150株。区分ごとの内訳は非開示。
株式報酬の総額新株予約権の払込金額の総額に相当する報酬債権。金額は割当日に算出するため非開示。
業績への影響業績への影響は非開示。
この書類が述べていない項目(16件)
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

取締役および執行役員の業績および企業価値向上への貢献意欲、ならびに株主重視の経営意識を従来以上に高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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