読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
16
円（1株当たり年間配当金）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期56円今回の配当（1株当たり）前期実績 40円 に対して +16円（+40.0%）
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
配当性向2029年3月期までに配当性向40％程度を目標（今回予想の配当性向は非開示）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
中期経営計画最終年度（2029年3月期）までに、配当性向40％程度とすることを目標とし、積極的に1株当たり配当金の増加を目指していく。自己株式取得については機動的に実施する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 第2四半期末 28円00銭 / 期末 28円00銭 / 年間 56円00銭（40％増配） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 56円00銭（40％） |
| 前期実績（１株当たり） | 第2四半期末 18円00銭 / 期末 22円00銭 / 年間 40円00銭 |
| 配当性向 | 2029年3月期までに配当性向40％程度を目標（今回予想の配当性向は非開示） |
| 配当方針 | 中期経営計画最終年度（2029年3月期）までに、配当性向40％程度とすることを目標とし、積極的に1株当たり配当金の増加を目指していく。自己株式取得については機動的に実施する。 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳株主総会付議の要否
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年4月24日に公表した株主還元方針に基づき、2029年3月期までに配当性向40％程度を目標とし、1株当たり配当金の増加を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。