読む価値
49定例
5項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
395
個（1個につき50株）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行
誰に、どれだけ出るか
19,750株相当（新株予約権395個、1個につき50株）
取締役（監査等委員である取締役および社外取締役を除く）5名11,000株相当
執行役員7名8,750株相当
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり130,050円（1株当たり2,601円）
発行価額の総額
51,369,750円（130,050円×395個）
調達する資金の額
報酬債権との相殺のため、現金による調達なし
株式報酬の総額
51,369,750円（新株予約権1個当たり130,050円×395個。報酬債権との相殺）
新株予約権の条件
新株予約権の個数
発行総数395個。未行使残の個数は非開示
対象者の区分と人数
取締役（監査等委員である取締役および社外取締役を除く）5名に220個、執行役員7名に175個
払込金額の算定根拠
割当日にブラック・ショールズモデルにより算定。終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 19,750株相当（新株予約権395個、1個につき50株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり130,050円（1株当たり2,601円） |
| 発行価額の総額 | 51,369,750円（130,050円×395個） |
| 調達する資金の額 | 報酬債権との相殺のため、現金による調達なし |
| 割当予定先 | 区分 取締役（監査等委員である取締役および社外取締役を除く）5名 / 新株予約権数 220個 / 株式数 11,000株相当、区分 執行役員7名 / 新株予約権数 175個 / 株式数 8,750株相当 |
| 払込金額の算定根拠 | 割当日にブラック・ショールズモデルにより算定。終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数395個。未行使残の個数は非開示 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役（監査等委員である取締役および社外取締役を除く）5名に220個、執行役員7名に175個 |
| 株式報酬の総額 | 51,369,750円（新株予約権1個当たり130,050円×395個。報酬債権との相殺） |
この書類が述べていない項目（18件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年6月23日開催の取締役会で決議した株式報酬型ストック・オプションについて、未定となっていた項目が確定したため。払込金額は割当日にブラック・ショールズモデルにより算定し、対象者は報酬債権との相殺により払い込む。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。