読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
20
億円（当期純利益目標の引き上げ幅）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直し当期純利益+11.1%
基準 180目標200億円
ROE0.0pt
基準 5目標5％
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか修正OHR 57％未満、コア業務純益ROA 0.55％以上、当期純利益180億円以上 → 2025年度の修正OHR 56.11％、コア業務純益ROA 0.57％、当期純利益は経営目標を上回る見通し-68.8%公表された2つの数値から算出
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針2027年度、連結配当性向40％以上。従来の株主還元率40％以上（連結）から見直し。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01さらなる収益の拡大
非財務目標指標 ESG投融資残高 / 目標値 3,000億円以上 / 時期 2027年度、指標 女性役付者比率 / 目標値 30％以上 / 時期 2027年度
見直し・取り下げの理由
2025年度の修正OHRは56.11％、コア業務純益ROAは0.57％となり、計画最終年度の経営目標を上回る水準で推移しております。また、当期純利益におきましても経営目標を上回る見通しとなっており、こうした状況を踏まえ、計画最終年度の経営目標を見直すことといたしました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | Growing beyond 130th |
| 計画期間 | 2023年度～2027年度 |
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| 当期純利益目標 | 180億円以上 → 200億円以上（約11.1％） |
| ROE目標 | 5.00％以上 → 5.00％以上（0％） |
| 配当性向・DOEの方針 | 2027年度、連結配当性向40％以上。従来の株主還元率40％以上（連結）から見直し。 |
| 非財務目標 | 指標 ESG投融資残高 / 目標値 3,000億円以上 / 時期 2027年度、指標 女性役付者比率 / 目標値 30％以上 / 時期 2027年度 |
| 重点施策 | さらなる収益の拡大 |
| 前計画の実績 | 修正OHR 57％未満、コア業務純益ROA 0.55％以上、当期純利益180億円以上 → 2025年度の修正OHR 56.11％、コア業務純益ROA 0.57％、当期純利益は経営目標を上回る見通し |
| 見直し・取り下げの理由 | 2025年度の修正OHRは56.11％、コア業務純益ROAは0.57％となり、計画最終年度の経営目標を上回る水準で推移しております。また、当期純利益におきましても経営目標を上回る見通しとなっており、こうした状況を踏まえ、計画最終年度の経営目標を見直すことといたしました。 |
| 公表日 | 2026年5月15日 |
この書類が述べていない項目（14件）
売上高目標営業利益目標営業利益率目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標計画の前提対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年度の修正OHRは56.11％、コア業務純益ROAは0.57％となり、計画最終年度の経営目標を上回る水準で推移していること、また当期純利益も経営目標を上回る見通しとなったことを踏まえたものです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。