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会社の説明から読み取った方向です。規模
10
円（1株当たり）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年3月期130円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 120円 に対して +10円（+8.3%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
普通配当と記念・特別配当の内訳2026年3月期期末 普通配当 60円00銭 / 記念配当 10円00銭 / 2026年3月期年間 普通配当 120円00銭 / 記念配当 10円00銭 / 2027年3月期第2四半期末 記念配当 10円00銭
配当方針
配当と自己株式取得額を合わせた株主還元率を、親会社株主に帰属する当期純利益の40％以上とすることを目標とする。将来の収益基盤の強化に向けた内部留保の充実に努めるとともに、株主に対し安定的かつ積極的な利益還元を継続して行う。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 期末 60円00銭 / 年間 120円00銭 → 期末 70円00銭 / 年間 130円00銭（期末 16.7% / 年間 8.3%） |
| 年間配当金の合計 | 120円00銭 → 130円00銭（8.3%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 45円00銭 / 期末 50円00銭 / 年間 95円00銭 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 2026年3月期期末 普通配当 60円00銭 / 記念配当 10円00銭 / 2026年3月期年間 普通配当 120円00銭 / 記念配当 10円00銭 / 2027年3月期第2四半期末 記念配当 10円00銭 |
| 配当方針 | 配当と自己株式取得額を合わせた株主還元率を、親会社株主に帰属する当期純利益の40％以上とすることを目標とする。将来の収益基盤の強化に向けた内部留保の充実に努めるとともに、株主に対し安定的かつ積極的な利益還元を継続して行う。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。創業130周年を迎えるにあたり、株主への感謝を表すため、2026年3月期の期末配当と2027年3月期の第2四半期末配当に、それぞれ1株当たり10円の記念配当を実施する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。