読む価値
48定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
10700
株（新株予約権107個、1個当たり100株）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
取締役に対する株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行（株式会社百五銀行第16回株式報酬型新株予約権）
誰に、どれだけ出るか
新株予約権107個、1個当たり普通株式100株、最大10,700株
当行の取締役（社外取締役を除く）6名：新株予約権107個
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たりの払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項は非開示（固定額として記載）
行使期間
2026年7月31日から2056年7月30日まで（最終日が休業日の場合はその前営業日）
新株予約権の個数
発行総数107個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由
権利行使前に行使できなくなった場合、または当行が消滅会社となる合併等・完全子会社化に関する議案が承認された場合、当行は未行使の新株予約権を無償取得できる。
対象者の区分と人数
当行の取締役（社外取締役を除く）6名：新株予約権107個
払込金額の算定根拠
割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。有利発行には該当しない。基準となる終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 取締役に対する株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行（株式会社百五銀行第16回株式報酬型新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権107個、1個当たり普通株式100株、最大10,700株 |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たりの払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額 |
| 割当予定先 | 当行の取締役（社外取締役を除く）6名：新株予約権107個 |
| 払込金額の算定根拠 | 割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。有利発行には該当しない。基準となる終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 行使価額 | 1株当たり1円。修正条項は非開示（固定額として記載） |
| 行使期間 | 2026年7月31日から2056年7月30日まで（最終日が休業日の場合はその前営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数107個。未行使残の個数は非開示。 |
| 無償取得の事由 | 権利行使前に行使できなくなった場合、または当行が消滅会社となる合併等・完全子会社化に関する議案が承認された場合、当行は未行使の新株予約権を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当行の取締役（社外取締役を除く）6名：新株予約権107個 |
この書類が述べていない項目（18件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役の報酬と株価の連動性を強め、株主と株価変動のメリット・リスクを共有するとともに、取締役の中長期の企業価値向上と株価上昇への意欲や士気を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。