山形銀行（8344）・施策再掲
役員退職慰労金制度の廃止
FY2017-Q2に初出。3回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2017。直近の記載はFY2019-Q1。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員退職慰労金制度の廃止と整理70社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに25社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている70社のうち14社を表示しています。上の文は70社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「当行は、平成28年６月23日開催の第204期定時株主総会終結時をもって、役員退職慰労金制度を廃止することといたしました。」
役員退職慰労金制度の廃止後の状態を、四半期財務諸表上の役員退職慰労引当金5百万円の残高とともに確認できる。 - FY2017達成有価証券報告書
「当行は、平成28年６月23日開催の第204期定時株主総会終結時をもって、役員退職慰労金制度を廃止することといたしました。」
役員退職慰労金制度の廃止が株主総会終結時に実施され、当年度には引当金残高の取崩しと打切り支給に伴う処理を行っている。 - FY2017-Q2初出有価証券報告書
「当行は、平成28年６月23日開催の第204期定時株主総会（以下、「本株主総会」という。）終結時をもって、役員退職慰労金制度を廃止することといたしました。」
平成28年６月23日開催の定時株主総会終結時をもって役員退職慰労金制度を廃止し、在任取締役については在任期間に応じた退職慰労金を打ち切り支給する扱いとしている。