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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/25

取締役に期待する専門分野を、社内取締役と社外取締役に分けてスキルマトリックスとして示した。本文からは、前回報告書からの具体的な変更内容までは確認できない。

読む価値
—
5項目のうち0項目からの評価です
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

取締役会10名うち社外 5名50.0%
半数
社外社内

社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。

統治のかたち
項目内容
取締役の員数総数 10名 / 社外 5名
この書類が述べていない項目(7件)
機関設計独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主今回の変更点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

長期経営計画や経営戦略などを踏まえ、取締役会が役割や責務を果たすために備えるべきスキル分野を選定したため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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