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会社の説明から読み取った方向です。規模
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配当性向目標の引き上げ（％ポイント）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025年度（2026年3月期）配当性向今回 非開示 / 方針 親会社株主に帰属する当期純利益の40％以上を目標（変更前は30％以上）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
銀行の公共性にかんがみ、健全経営と円滑な資金供給に必要な内部留保の充実に努め、かつ、安定的な配当を維持する。この基本方針のもと、配当性向は親会社株主に帰属する当期純利益の40％以上を目標とし、利益成長を通じた一株当たり配当金の増加を目指す。自己株式の取得は、資本の十分性の確保を前提として、資本効率の改善効果や中長期的な成長に向けた投資機会、市場環境等を踏まえたうえ機動的に実施する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当性向 | 今回 非開示 / 方針 親会社株主に帰属する当期純利益の40％以上を目標（変更前は30％以上） |
| 配当方針 | 銀行の公共性にかんがみ、健全経営と円滑な資金供給に必要な内部留保の充実に努め、かつ、安定的な配当を維持する。この基本方針のもと、配当性向は親会社株主に帰属する当期純利益の40％以上を目標とし、利益成長を通じた一株当たり配当金の増加を目指す。自己株式の取得は、資本の十分性の確保を前提として、資本効率の改善効果や中長期的な成長に向けた投資機会、市場環境等を踏まえたうえ機動的に実施する。 |
| 対象決算期 | 2025年度（2026年3月期） |
この書類が述べていない項目（9件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳株主総会付議の要否
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年4月から開始した3か年の中期経営計画を着実に実行し、持続的な利益成長と累進的な配当を目指す姿勢を明確にするとともに、株主還元をさらに充実させるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。