読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
10000
円（最大優待額）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の導入
決定2022年1月28日
対象期間毎年3月31日現在の株主を対象とする制度
実施2022年3月31日現在の株主名簿に記録された株主を対象に初回実施（予定）
今後株主優待制度の詳細を改めてホームページ等で案内する
金額優待額：3,000円、5,000円、10,000円（保有株数区分に応じた金額）
数量・規模対象株式数：300株以上；保有期間：継続1年以上（初回に限り保有期間不問）
理由
株主への日頃の支援への感謝、当行株式への投資魅力の向上、より多くの方に当行株式を保有してもらうこと、地元特産品や寄付を優待内容とすることによる地域貢献
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2022年1月28日 |
| 実施日 | 2022年3月31日現在の株主名簿に記録された株主を対象に初回実施（予定） |
| 対象期間 | 毎年3月31日現在の株主を対象とする制度 |
| 金額 | 優待額：3,000円、5,000円、10,000円（保有株数区分に応じた金額） |
| 数量・規模 | 対象株式数：300株以上；保有期間：継続1年以上（初回に限り保有期間不問） |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝、当行株式への投資魅力の向上、より多くの方に当行株式を保有してもらうこと、地元特産品や寄付を優待内容とすることによる地域貢献 |
| 今後の予定 | 株主優待制度の詳細を改めてホームページ等で案内する |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援への感謝、当行株式への投資魅力の向上、株主数・保有者数の増加、地元特産品や寄付を通じた地域貢献を目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。