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パーパスの制定および新中期経営計画策定について

パーパスを新たに制定し、2025年4月から2028年3月までの3年間を対象とする新中期経営計画「幸せデザイン絆プロジェクト2028~Path to Evolution~」を策定した。2027年度の連結当期利益110億円以上、連結普通株ROE7%以上などの目標を掲げている。

読む価値
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規模
110
億円以上
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

策定
幸せデザイン絆プロジェクト2028~Path to Evolution~計画期間 2025年4月~2028年3月(3年間)
公表日 2025年3月28日
当期純利益非開示 → 110億円以上
ROE非開示 → 7%以上
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。
資本の使い方について述べたこと
PBR・株価に関する自己評価2027年度に目標とするPBR水準は0.8倍以上。目標PERは12.5倍以上、普通株ROEは7%以上、普通株EPSは180円以上。現状の株価水準・PBRは非開示。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01人材の活躍推進
02DX実装による営業プロセス変革
03コンサルティング考動の追求
04CKBコミュニティ活性化
05サステナビリティ
非財務目標指標名 サステナブルファイナンス / 目標値 1兆円以上 / 時期 2027年度、指標名 うち環境系ファイナンス / 目標値 2,000億円以上 / 時期 2027年度、指標名 サステナビリティ課題解決コンサルティング件数 / 目標値 1,500件以上 / 時期 2027年度、指標名 女性役付行員比率 / 目標値 35%以上を維持 / 時期 2027年度、指標名 総合エンゲージメントスコア / 目標値 70.5ポイント以上 / 時期 2027年度、指標名 金融リテラシー参加人数 / 目標値 15,000人以上 / 時期 2027年度、指標名 CO2排出量の削減(Scope1+2) / 目標値 45%以上削減(2019年度比) / 時期 2027年度、指標名 累計植樹本数 / 目標値 6,500本以上 / 時期 2027年度
会社が挙げているリスク
リスクや不確実性
経営環境の変化等
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称幸せデザイン絆プロジェクト2028~Path to Evolution~
計画期間2025年4月~2028年3月(3年間)
計画に対する動き策定
当期純利益目標非開示 → 110億円以上
ROE目標非開示 → 7%以上
PBR・株価に関する自己評価2027年度に目標とするPBR水準は0.8倍以上。目標PERは12.5倍以上、普通株ROEは7%以上、普通株EPSは180円以上。現状の株価水準・PBRは非開示。
非財務目標指標名 サステナブルファイナンス / 目標値 1兆円以上 / 時期 2027年度、指標名 うち環境系ファイナンス / 目標値 2,000億円以上 / 時期 2027年度、指標名 サステナビリティ課題解決コンサルティング件数 / 目標値 1,500件以上 / 時期 2027年度、指標名 女性役付行員比率 / 目標値 35%以上を維持 / 時期 2027年度、指標名 総合エンゲージメントスコア / 目標値 70.5ポイント以上 / 時期 2027年度、指標名 金融リテラシー参加人数 / 目標値 15,000人以上 / 時期 2027年度、指標名 CO2排出量の削減(Scope1+2) / 目標値 45%以上削減(2019年度比) / 時期 2027年度、指標名 累計植樹本数 / 目標値 6,500本以上 / 時期 2027年度
重点施策人材の活躍推進、DX実装による営業プロセス変革、コンサルティング考動の追求、CKBコミュニティ活性化、サステナビリティ
認識するリスクリスクや不確実性、経営環境の変化等
公表日2025年3月28日
この書類が述べていない項目(15件)
売上高目標営業利益目標営業利益率目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コスト投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

人口減少・少子高齢化などの社会構造の変化や、デジタル化・サステナビリティへの取り組みといった新たなニーズに対応し、長期経営ビジョンの実現、地域・顧客への提供価値および企業価値を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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