読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2023年10月2日付（小野雅康氏の異動）／2023年10月（三宅和枝氏のちばぎんハートフル株式会社常務取締役就任予定）
小野雅康
前職取締役常務執行役員（グループＣＲＯ）
新役職取締役常務執行役員（グループＣＲＯ・管理本部長）
退任する人
1件退任日2023年9月30日
三宅和枝異動先あり
旧役職執行役員 品質管理部長
新役職退任（2023年10月 ちばぎんハートフル株式会社 常務取締役就任予定）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
異動後の取締役9名うち社外 3名
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2023年10月2日付（小野雅康氏の異動）／2023年10月（三宅和枝氏のちばぎんハートフル株式会社常務取締役就任予定） |
| 退任日 | 2023年9月30日 |
| 新任者の氏名 | 小野雅康 |
| 新任者の新役職 | 取締役常務執行役員（グループＣＲＯ・管理本部長） |
| 新任者の前職 | 取締役常務執行役員（グループＣＲＯ） |
| 退任者の氏名 | 三宅和枝 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 品質管理部長 |
| 退任者の新役職 | 退任（2023年10月 ちばぎんハートフル株式会社 常務取締役就任予定） |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役3名） |
この書類が述べていない項目（12件）
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。