読む価値
26軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
71
億円書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。取得枠の決議
決議 2026 年７月 30 日取引所市場（立会外取引を含む）からの取得取得価額の総額71 億円（上限）
取得しうる株式の総数1,200,000 株（上限）普通株式
取得期間
開始 2026年8月7日25日間2026年8月31日まで
2026 年８月７日～2026 年８月 31 日（予定）
取得の理由
社員への人的資本投資を強化し、お客さまや社会への貢献、新たな価値の創造を実現することによって、当グループの企業価値を向上させること。対象社員の経営参画意識やオーナーシップの醸成、経営戦略推進へのコミットメントの強化、組織を牽引するリーダーシップの一層の発揮を促し、中長期的な企業価値を向上させること。さらに、社員のエンゲージメント向上、多様な専門性を有する人材の獲得・定着を促進し、人的資本の充実を図ること。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取得する株式の種類 | 普通株式 |
| 取得しうる株式の総数 | 1,200,000 株（上限） |
| 取得価額の総額 | 71 億円（上限） |
| 取得期間 | 2026 年８月７日～2026 年８月 31 日（予定） |
| 取得方法 | 取引所市場（立会外取引を含む）からの取得 |
| 取得の理由 | 社員への人的資本投資を強化し、お客さまや社会への貢献、新たな価値の創造を実現することによって、当グループの企業価値を向上させること。対象社員の経営参画意識やオーナーシップの醸成、経営戦略推進へのコミットメントの強化、組織を牽引するリーダーシップの一層の発揮を促し、中長期的な企業価値を向上させること。さらに、社員のエンゲージメント向上、多様な専門性を有する人材の獲得・定着を促進し、人的資本の充実を図ること。 |
| 決議日 | 2026 年７月 30 日 |
この書類が述べていない項目（9件）
発行済株式総数に対する割合消却する株式の数消却前の発行済株式総数に対する割合消却予定日消却後の発行済株式総数現在の自己株式数発行済株式総数取得期間の変更取得枠の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社員への人的資本投資を強化し、お客さまや社会への貢献、新たな価値の創造を通じて企業価値を向上させるため。また、対象社員の経営参画意識やオーナーシップ、経営戦略推進へのコミットメントを強化し、社員のエンゲージメント向上、人材の獲得・定着、人的資本の充実を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。