読む価値
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月12日着任する人
2件就任予定日菊池毅彦氏の代表取締役社長就任は2026年4月1日付。石田壮氏の取締役就任は2026年6月25日付で、同日開催予定の定時株主総会で正式決定する予定。
菊池毅彦
前職取締役 専務執行役員
新役職代表取締役社長 社長執行役員
石田壮
前職常務執行役員
新役職取締役 常務執行役員
生年月日1968年8月31日（菊池毅彦）; 石田壮は非開示
入社年1991年（菊池毅彦）; 石田壮は非開示
所有株式数4,200株（菊池毅彦）; 石田壮は非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
3件退任日竹林彰氏は2026年4月1日付で代表取締役社長を退任。米澤領一氏および遠藤健氏は2026年6月25日付で取締役を退任。
竹林彰異動先あり
旧役職代表取締役社長 社長執行役員
新役職取締役会長
米澤領一退任
旧役職取締役
新役職退任
遠藤健退任
旧役職取締役
新役職退任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
竹林彰は取締役会長として取締役会に残る。米澤領一および遠藤健は取締役を退任し、その他の役職は非開示。
株主総会の承認石田壮の取締役選任および米澤領一・遠藤健の取締役退任を含む取締役人事について、2026年6月25日開催予定の定時株主総会で正式決定する予定。
異動の理由
経営体制変更のもと、企業価値のさらなる向上を図るため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月12日 |
| 就任予定日 | 菊池毅彦氏の代表取締役社長就任は2026年4月1日付。石田壮氏の取締役就任は2026年6月25日付で、同日開催予定の定時株主総会で正式決定する予定。 |
| 退任日 | 竹林彰氏は2026年4月1日付で代表取締役社長を退任。米澤領一氏および遠藤健氏は2026年6月25日付で取締役を退任。 |
| 新任者の氏名 | 菊池毅彦、石田壮 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 社長執行役員、取締役 常務執行役員 |
| 新任者の前職 | 取締役 専務執行役員、常務執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 1968年8月31日（菊池毅彦）; 石田壮は非開示 |
| 新任者の入社年 | 1991年（菊池毅彦）; 石田壮は非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 4,200株（菊池毅彦）; 石田壮は非開示 |
| 退任者の氏名 | 竹林彰、米澤領一、遠藤健 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 社長執行役員、取締役、取締役 |
| 退任者の新役職 | 取締役会長、退任、退任 |
| 続投の有無 | 竹林彰は取締役会長として取締役会に残る。米澤領一および遠藤健は取締役を退任し、その他の役職は非開示。 |
| 異動の理由 | 経営体制変更のもと、企業価値のさらなる向上を図るため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 石田壮の取締役選任および米澤領一・遠藤健の取締役退任を含む取締役人事について、2026年6月25日開催予定の定時株主総会で正式決定する予定。 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制変更のもと、企業価値のさらなる向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。