読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月24日着任する人
1件就任予定日2026年5月28日開催予定の第54回定時株主総会終結後(株主総会での選任を条件とする)
安藤 崇
前職経営企画部長(㈱Olympic 常務取締役)
新役職取締役
入社年 2021年7月
退任する人
1件退任日本株主総会終結の時
金澤 祥貴、木村 芳夫、森 威文退任
新役職退任
退任理由
任期満了
続投の有無(役職に残るかどうか)
取締役会に残らない
異動後の取締役7名うち社外 3名
株主総会の承認要する。第54回定時株主総会(2026年5月28日開催予定)に取締役候補者および監査役候補者を上程する。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月24日 |
| 就任予定日 | 2026年5月28日開催予定の第54回定時株主総会終結後(株主総会での選任を条件とする) |
| 退任日 | 本株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 安藤 崇 |
| 新任者の新役職 | 取締役 |
| 新任者の前職 | 経営企画部長(㈱Olympic 常務取締役) |
| 新任者の入社年 | 2021年7月 |
| 退任者の氏名 | 金澤 祥貴、木村 芳夫、森 威文 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 7名(うち社外取締役3名) |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第54回定時株主総会(2026年5月28日開催予定)に取締役候補者および監査役候補者を上程する。 |
この書類が述べていない項目(8件)
新任者の生年月日新任者の所有株式数退任者の旧役職異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。退任する取締役3名については、本株主総会終結の時をもって任期満了となるため。候補者の選任理由や体制変更の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。