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発生事実8285三谷産業商社・卸売

当社子会社(アクティブファーマ株式会社)に対する行政処分に関するお知らせ

富山県が、子会社アクティブファーマの富山八尾工場に対し、承認と異なる製造や虚偽記録などの薬機法違反を理由に業務改善命令を出しました。会社は品質問題や健康被害は確認しておらず、業績予想は据え置く一方、法令遵守体制の再構築を進めています。

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規模
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断定的
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薬機法違反を理由とする業務改善命令

対象となる主体

アクティブファーマ株式会社

対象拠点・対象製品

富山八尾工場/特定の医薬品原薬

発生2024年2月9日

(富山県から業務改善命令を受けた日)

同日
認知・通知受領2024年2月9日

(富山県から業務改善命令を受けた日)

同日
提訴・処分2024年2月9日
同日
この開示2024年2月9日

会社は、発生した当日にこの書類で開示しています。

原因

承認書・手順書に記載のない方法での製造、製造実態と異なる製造記録書の作成、逸脱時に必要な社内報告の未実施、GMP遵守意識の脆弱性、GMP遵守に対する監視・牽制機能の機能不全

計上する会計期間

当期

業績予想への影響

本年1月30日付適時開示で公表した数値から変更はありません

関係する手続き

種類

行政処分(業務改善命令)

裁判所・当局

富山県

会社の対応

調査体制

親会社である当社の常勤監査役を中心とする調査チーム(設置日:非開示)

再発防止策

GMP 遵守状況の監視を目的とした業務管理室の新設、GMP 教育の強化と徹底、組織風土の改善、違反事項の原因の究明及び改善、法令遵守体制の抜本的な改革・組織体制の整備、責任の所在の明確化、製造・品質業務が適切かつ円滑に行われる体制の整備、役職員及び本社を含めた組織的な対応を実施する体制の整備、責任者等が業務及び遵守事項を確実に遂行できる体制の整備、法令遵守状況を客観的に監視・監督するための体制の整備、継続的で実効性のある教育訓練による法令遵守意識の浸透、法令遵守を優先する企業風土を醸成するための方策の策定、実効性のある内部通報制度の整備、是正措置及び再発防止策を含めた改善計画の策定(1か月以内に県に提出)

今後の見通し

是正措置を講じ、再発防止に努める。業務改善命令を踏まえ、責任役員の主導により全社を挙げた法令遵守体制の構築に努め、必要な改善・再発防止を検討・実施する。改善計画は1か月以内に富山県へ提出する。

発生した事象
項目内容
事象の名称薬機法違反を理由とする業務改善命令
発生日2024年2月9日(富山県から業務改善命令を受けた日)
認知日・通知受領日2024年2月9日(富山県から業務改善命令を受けた日)
対象となる主体アクティブファーマ株式会社
対象拠点・対象製品富山八尾工場/特定の医薬品原薬
原因承認書・手順書に記載のない方法での製造、製造実態と異なる製造記録書の作成、逸脱時に必要な社内報告の未実施、GMP遵守意識の脆弱性、GMP遵守に対する監視・牽制機能の機能不全
計上する会計期間当期
業績予想への影響本年1月30日付適時開示で公表した数値から変更はありません
訴訟・手続きの種類行政処分(業務改善命令)
裁判所・当局富山県
提訴日・処分日2024年2月9日
調査体制親会社である当社の常勤監査役を中心とする調査チーム(設置日:非開示)
再発防止策GMP 遵守状況の監視を目的とした業務管理室の新設、GMP 教育の強化と徹底、組織風土の改善、違反事項の原因の究明及び改善、法令遵守体制の抜本的な改革・組織体制の整備、責任の所在の明確化、製造・品質業務が適切かつ円滑に行われる体制の整備、役職員及び本社を含めた組織的な対応を実施する体制の整備、責任者等が業務及び遵守事項を確実に遂行できる体制の整備、法令遵守状況を客観的に監視・監督するための体制の整備、継続的で実効性のある教育訓練による法令遵守意識の浸透、法令遵守を優先する企業風土を醸成するための方策の策定、実効性のある内部通報制度の整備、是正措置及び再発防止策を含めた改善計画の策定(1か月以内に県に提出)
今後の見通し是正措置を講じ、再発防止に努める。業務改善命令を踏まえ、責任役員の主導により全社を挙げた法令遵守体制の構築に努め、必要な改善・再発防止を検討・実施する。改善計画は1か月以内に富山県へ提出する。
この書類が述べていない項目(11件)
業績への影響額原告被告請求額・課徴金額回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額停止した業務再開予定日役員の責任異動前の議決権所有割合異動後の議決権所有割合続報の予定

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

承認事項と異なる方法での製造、虚偽の製造記録の作成、県の調査員への虚偽文書の提示、法令遵守や製造・品質管理に必要な体制整備の不備、責任者の不適切な配置・監督、変更管理や社内報告の不備があったため。会社は背景として、GMP遵守意識の脆弱性と監視・牽制機能の機能不全も挙げています。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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