読む価値
42定例
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年1月28日着任する人
3件就任予定日2022年6月開催予定の第97期定時株主総会終結の時（株主総会への付議・承認を条件）
退任する人
3件退任日2022年6月開催予定の第97期定時株主総会終結の時
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
三谷充氏および饗庭達也氏は取締役を退任するが、当社の特別参与として残る。髙多倫正氏は退任。
株主総会の承認要する。2022年6月開催予定の第97期定時株主総会に、新任取締役候補者および新任監査役候補者の選任議案を付議予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
深堀俊彰氏はIT分野における幅広い実務経験と知識を有し、情報システムセグメントの成長、セグメントを越えたコラボレーションやグループ内シナジー創出を担える人材であるため。三浦秀平氏はベトナム事業に関する幅広い実務経験と知識を有し、ベトナム事業の成長、人材の獲得・育成、現地政府や企業との交流を担える人材であるため。山本博之氏は内部監査業務の経験と当社グループの事業に関する知見を有し、取締役の職務執行を適切に監査できるため。
組織変更の内容
事業開発本部は、2021年4月の組織改正により新設した経営企画本部に統合済み。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年1月28日 |
| 就任予定日 | 2022年6月開催予定の第97期定時株主総会終結の時（株主総会への付議・承認を条件） |
| 退任日 | 2022年6月開催予定の第97期定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 深堀俊彰、三浦秀平、山本博之 |
| 新任者の新役職 | 取締役候補者、取締役候補者、常勤監査役候補者 |
| 新任者の前職 | 執行役員 情報システム事業部長 兼 ＩＣＴソリューション事業部長（現任）、執行役員 事業開発本部ベトナム事業企画促進室長 兼 Aureole Construction Software Development Inc.取締役社長（現任）、執行役員 監査室長（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1976年5月4日、1977年2月6日、1959年2月23日 |
| 新任者の入社年 | 2001年、2013年、2013年 |
| 退任者の氏名 | 三谷充、饗庭達也、髙多倫正 |
| 退任者の旧役職 | 取締役会長、取締役副会長、常勤監査役 |
| 退任者の新役職 | 退任（当社の特別参与）、退任（当社の特別参与）、退任 |
| 続投の有無 | 三谷充氏および饗庭達也氏は取締役を退任するが、当社の特別参与として残る。髙多倫正氏は退任。 |
| 選任の理由 | 深堀俊彰氏はIT分野における幅広い実務経験と知識を有し、情報システムセグメントの成長、セグメントを越えたコラボレーションやグループ内シナジー創出を担える人材であるため。三浦秀平氏はベトナム事業に関する幅広い実務経験と知識を有し、ベトナム事業の成長、人材の獲得・育成、現地政府や企業との交流を担える人材であるため。山本博之氏は内部監査業務の経験と当社グループの事業に関する知見を有し、取締役の職務執行を適切に監査できるため。 |
| 組織変更の内容 | 事業開発本部は、2021年4月の組織改正により新設した経営企画本部に統合済み。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2022年6月開催予定の第97期定時株主総会に、新任取締役候補者および新任監査役候補者の選任議案を付議予定。 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の所有株式数退任理由異動の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。深堀俊彰氏はIT分野の実務経験を、三浦秀平氏はベトナム事業の実務経験を活かして企業価値向上や事業成長に貢献できる人材であるため、取締役候補者に選任したとしています。山本博之氏は内部監査業務の経験と当社グループへの知見を活かし、取締役の職務執行を適切に監査できるため、常勤監査役候補者に選任したとしています。退任理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。