読む価値
72注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
0
円／株（中間・期末）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027 年３月期0円今回の配当（1株当たり）前期実績 120円 に対して -120円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。 年間の合計を会社が示していない期は、各回の金額を足した値です。
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計中間 3,503 百万円 / 期末 3,830 百万円→－（中間・期末）
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日中間 2026 年９月 30 日 / 期末 2027 年３月 31 日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向35％以上（2027 年３月期を最終年度とする中期経営計画の目標、今回配当の実績値ではない）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
2027 年３月期を最終年度とする３か年の中期経営計画において、配当性向 35％以上を目標に利益成長を上回る増配を継続するとともに、機動的な自己株式の取得を実施する
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 中間：－、期末：－ → 中間：0 円 00 銭、期末：0 円 00 銭（算定不可（直近予想が－）） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 57 円 00 銭 / 期末 63 円 00 銭 / 年間 非開示 |
| 配当金の総額 | 中間 3,503 百万円 / 期末 3,830 百万円 → －（中間・期末） |
| 基準日 | 中間 2026 年９月 30 日 / 期末 2027 年３月 31 日 |
| 配当性向 | 35％以上（2027 年３月期を最終年度とする中期経営計画の目標、今回配当の実績値ではない） |
| 配当方針 | 2027 年３月期を最終年度とする３か年の中期経営計画において、配当性向 35％以上を目標に利益成長を上回る増配を継続するとともに、機動的な自己株式の取得を実施する |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027 年３月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
年間配当金の合計効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。親会社による公開買付けの買付価格が、両配当を行わないことを前提に決定されており、公開買付け後に完全子会社化および上場廃止が予定されているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。