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「中期経営計画2027」並びに「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」2年目終了時点進捗状況及び一部更新(上方修正)について

2027年3月期の中期経営計画について、エアコン販売の好調を見込み、売上高目標を7,700億円から7,850億円、営業利益目標を270億円から305億円へ引き上げた。営業利益率も3.5%から3.9%へ上方修正し、配当の下限額を1株46円から48円へ変更した。

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会社の説明から読み取った方向です。
規模
150
億円(2027年3月期売上高目標の増額)
書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

一部更新(上方修正)
中期経営計画2027計画期間 2025.3期〜2027.3期 3ヶ年計画
公表日 2026年5月8日
売上高+1.9%
基準 7,700目標7,850億円
営業利益+13.0%
基準 270目標305億円
営業利益率+0.4pt
基準 3.5目標3.9%
当期純利益0.0%
基準 200目標200億円
ROE+1.0pt
基準 2,026.3目標2,027.3%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

前の計画はどうなったか2025.3期計画:売上高7,350億円、営業利益200億円、営業利益率2.7%、当期純利益120億円。2026.3期単年度計画:売上高7,550億円、営業利益230億円、営業利益率2.8%、当期純利益100億円。 → 2025.3期実績:売上高7,380億円、営業利益218億円、営業利益率3.0%、当期純利益95億円。2026.3期実績:売上高7,597億円、営業利益268億円、営業利益率3.5%、当期純利益143億円。+0.6%公表された2つの数値から算出
分野別の投資額分野 店舗設備投資 / 金額 400億円、分野 成長投資 / 金額 200億円〜
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針総還元性向80%目標、配当性向40%目標。中期経営計画2027期間中は年間1株当たり配当額48円を下限とする。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針機動的な自社株買いを実施する。
重点施策
01効率の再点検と改装による既存店の収益性改善並びに、スクラップ&ビルドによるドミナントの推進を図る
02人的資本への投資により労働生産性の向上を図る
03販管費率の抑制を図る
04オンラインショップ及びあんしんパスポートアプリの利便性向上と売上拡大を図る
05店舗業務の効率化を図る
06社内システム入替による基盤の強化と本社業務の効率化を図る
07利益率及び効率性の向上を図る
08自己資本の圧縮を図る
09株主資本コストの低減を図る
非財務目標指標 正社員採用者数 / 目標値 3年間累計550名 / 時期 中期経営計画2027期間中、指標 正規社員採用女性比率 / 目標値 毎年30%以上 / 時期 毎年、指標 女性管理職比率 / 目標値 5%以上 / 時期 非開示、指標 家電アドバイザー資格者比率 / 目標値 33% / 時期 非開示、指標 有給取得率 / 目標値 60%以上 / 時期 非開示
会社が挙げているリスク
天候要因
税制・施策
コロナウイルス
半導体・HDD不足
インフレ・生活防衛意識
期末中東情勢悪化
株価乱高下
見直し・取り下げの理由

業績動向に鑑み、経営指標目標のうち売上高及び営業利益を上方修正。エアコン売上好調を見込み売上高・営業利益を上方修正。2027年3月期の配当予想を年間48円としたことに伴い、下限配当年間1株当たり46円を48円に修正。

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称中期経営計画2027
計画期間2025.3期〜2027.3期 3ヶ年計画
計画に対する動き一部更新(上方修正)
売上高目標7,700億円 → 7,850億円
営業利益目標270億円 → 305億円
営業利益率目標3.5% → 3.9%
当期純利益目標200億円 → 200億円
ROE目標5.7%(2026.3期実績) → 8.0%(2027.3期目標)
配当性向・DOEの方針総還元性向80%目標、配当性向40%目標。中期経営計画2027期間中は年間1株当たり配当額48円を下限とする。
自己株式取得の方針機動的な自社株買いを実施する。
分野別の投資額分野 店舗設備投資 / 金額 400億円、分野 成長投資 / 金額 200億円〜
非財務目標指標 正社員採用者数 / 目標値 3年間累計550名 / 時期 中期経営計画2027期間中、指標 正規社員採用女性比率 / 目標値 毎年30%以上 / 時期 毎年、指標 女性管理職比率 / 目標値 5%以上 / 時期 非開示、指標 家電アドバイザー資格者比率 / 目標値 33% / 時期 非開示、指標 有給取得率 / 目標値 60%以上 / 時期 非開示
重点施策効率の再点検と改装による既存店の収益性改善並びに、スクラップ&ビルドによるドミナントの推進を図る、人的資本への投資により労働生産性の向上を図る、販管費率の抑制を図る、オンラインショップ及びあんしんパスポートアプリの利便性向上と売上拡大を図る、店舗業務の効率化を図る、社内システム入替による基盤の強化と本社業務の効率化を図る、利益率及び効率性の向上を図る、自己資本の圧縮を図る、株主資本コストの低減を図る
前計画の実績2025.3期計画:売上高7,350億円、営業利益200億円、営業利益率2.7%、当期純利益120億円。2026.3期単年度計画:売上高7,550億円、営業利益230億円、営業利益率2.8%、当期純利益100億円。 → 2025.3期実績:売上高7,380億円、営業利益218億円、営業利益率3.0%、当期純利益95億円。2026.3期実績:売上高7,597億円、営業利益268億円、営業利益率3.5%、当期純利益143億円。
見直し・取り下げの理由業績動向に鑑み、経営指標目標のうち売上高及び営業利益を上方修正。エアコン売上好調を見込み売上高・営業利益を上方修正。2027年3月期の配当予想を年間48円としたことに伴い、下限配当年間1株当たり46円を48円に修正。
認識するリスク天候要因、税制・施策、コロナウイルス、半導体・HDD不足、インフレ・生活防衛意識、期末中東情勢悪化、株価乱高下
公表日2026年5月8日
この書類が述べていない項目(8件)
ROIC目標資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額セグメント別目標計画の前提対象市場の規模取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

「業績動向に鑑み」売上高及び営業利益を上方修正した。また、「エアコン売上好調を見込み」、配当予想を年間48円としたことに伴い、下限配当を46円から48円へ修正した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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