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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
199000
株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストックオプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数199,000株
当社普通株式199,000株（新株発行または自己株式の移転）
割当予定先
名称 当社取締役 / 人数 2名 / 割当数 300個、名称 当社副社長執行役員・執行役員 / 人数 7名 / 割当数 950個、名称 当社連結子会社取締役・従業員等 / 人数 43名 / 割当数 740個
新株予約権の払込金額は無償。行使価額は未定（割当日の属する月の前月の終値平均×1.03。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値）
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は未定。株式分割・株式併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、合併等の場合の修正条項あり。下限は記載なし。
行使期間
開始日 2026年6月19日 / 終了日 2031年6月18日
新株予約権の個数
発行総数 1,990個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
新株予約権者が行使条件を満たさなくなった場合その他理由を問わず行使できなくなった場合、または当社が消滅会社となる合併、完全子会社となる株式交換・株式移転、分割会社となる会社分割について所定の契約等が株主総会で承認された場合。
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 2名 / 割当株数 30,000株相当、区分 当社副社長執行役員・執行役員 / 人数 7名 / 割当株数 95,000株相当、区分 当社連結子会社取締役・従業員等 / 人数 43名 / 割当株数 74,000株相当
払込期日
新株予約権の払込みは不要
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.03を乗じた金額。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。具体的な金額は未定。
企業行動規範上の手続
2023年6月29日開催の定時株主総会で承認済み。
業績への影響
当社の業績に与える影響は、今後精査の上、重要な影響が見込まれる場合は速やかに開示する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストックオプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式199,000株（新株発行または自己株式の移転） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権の払込金額は無償。行使価額は未定（割当日の属する月の前月の終値平均×1.03。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値） |
| 払込期日 | 新株予約権の払込みは不要 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役 / 人数 2名 / 割当数 300個、名称 当社副社長執行役員・執行役員 / 人数 7名 / 割当数 950個、名称 当社連結子会社取締役・従業員等 / 人数 43名 / 割当数 740個 |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.03を乗じた金額。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。具体的な金額は未定。 |
| 行使価額 | 当初行使価額は未定。株式分割・株式併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、合併等の場合の修正条項あり。下限は記載なし。 |
| 行使期間 | 開始日 2026年6月19日 / 終了日 2031年6月18日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 1,990個 / 未行使残の個数 非開示 |
| 無償取得の事由 | 新株予約権者が行使条件を満たさなくなった場合その他理由を問わず行使できなくなった場合、または当社が消滅会社となる合併、完全子会社となる株式交換・株式移転、分割会社となる会社分割について所定の契約等が株主総会で承認された場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役 / 人数 2名 / 割当株数 30,000株相当、区分 当社副社長執行役員・執行役員 / 人数 7名 / 割当株数 95,000株相当、区分 当社連結子会社取締役・従業員等 / 人数 43名 / 割当株数 74,000株相当 |
| 企業行動規範上の手続 | 2023年6月29日開催の定時株主総会で承認済み。 |
| 業績への影響 | 当社の業績に与える影響は、今後精査の上、重要な影響が見込まれる場合は速やかに開示する。 |
この書類が述べていない項目（15件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループの業績向上や企業価値の増大、株主重視の経営意識を高めるため、インセンティブを与える。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。