アクシアル リテイリング（8255）・方針再掲
連結純利益連動型の役員賞与
FY2017に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
5記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績連動報酬における利益目標の設定213社が書いているテーマ・逆風3社・追い風156社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。17社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに23社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの215件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「企業集団全体の役員賞与の総額は、株主総会で定められた報酬限度額並びに当社グループの業績水準を勘案し、親会社株主に帰属する当期純利益の概ね8.5％を基本として決定することとしております。」
連結純利益に連動する役員賞与総額を親会社株主帰属当期純利益の概ね8.5％とする方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「企業集団全体の役員賞与の総額は、株主総会で定められた報酬限度額並びに当社グループの業績水準を勘案し、親会社株主に帰属する当期純利益の概ね8.5％を基本として決定することとしております。」
連結純利益に連動する役員賞与方針を継続し、当期の親会社株主帰属利益は目標70億円に対し実績74億42百万円となった。 - FY2023再掲有価証券報告書
「企業集団全体の役員賞与の総額は、株主総会で定められた報酬限度額並びに当社グループの業績水準を勘案し、連結当期純利益の概ね8.5％を基本として決定することとしております。」
連結当期純利益の概ね8.5％を基本とするグループ全体の業績連動型役員賞与方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「企業集団全体の役員賞与の総額は、株主総会で定められた報酬限度額並びに当社グループの業績水準を勘案し、連結当期純利益の概ね8.5％を基本として決定することとしております。」
連結当期純利益の概ね8.5％を基本とするグループ全体の業績連動型役員賞与方針を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「企業集団全体の役員賞与の総額を、連結業績である親会社株主に帰属する当期純利益の概ね8.5％とする業績連動型の報酬としております。」
持株会社を中心とする資本構成を踏まえ、役員賞与総額を親会社株主に帰属する当期純利益の概ね8.5％とする方針を記載している。