さいか屋（8254）・施策後退
経営会議による重要事項・計画の審議
FY2018に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員会によるグループ全体の方針・業績管理24社が書いているテーマ・逆風0社・追い風22社
さいか屋がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2022年。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「後退」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている24社のうち14社を表示しています。上の文は24社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022後退有価証券報告書
「これらのほか、経営会議を原則月１回開催し、営業施策等の基本方針及び重要事項等を審議しております。」
経営会議の開催頻度が、従来の原則月2回から原則月1回へ記載上変更されている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「これらのほか、経営会議を原則月２回開催し、営業施策等の基本方針及び重要事項等を審議しております。」
経営会議を原則月2回開催し、営業施策の基本方針や重要事項を審議する体制を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「これらのほか、経営会議を原則月２回開催し、営業施策等の基本方針及び重要事項等を審議しております。」
経営会議を原則月2回開催し、営業施策の基本方針や重要事項を審議する体制を継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「これらのほか、経営会議を原則月２回開催し、営業施策等の基本方針及び重要事項等を審議しております。」
経営会議を原則月2回開催し、営業施策の基本方針や重要事項を審議する仕組みを初めてスレッド化した。