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さいか屋(8254)・目標削除

中期経営計画における4つの主要課題

FY2017-Q1に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2018-Q1。

5記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – FY2017-Q32016: 220162017: 32017
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2018-Q1削除有価証券報告書
    前年度までの4つの主要課題は本ファイリングで記載されず、今年度からの新中期経営計画における3つの基本戦略が現行の重点事項として示されている。
  2. FY2017再定義有価証券報告書

    「当社企業ビジョンの実現に向け、平成30年2月期を初年度とする向こう3年間の中期経営計画を策定し、以下の基本戦略を展開してまいります。」

    従来の4つの主要課題を掲げた中期経営計画の最終年度から、平成30年2月期を初年度とする新たな3年間の中期経営計画へ移行している。
  3. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「このような状況の下、当社におきましては、最終年度を迎える中期経営計画に基づき、「百貨店事業の強化」、「関連事業および新規事業への取り組み」、「財務体質の強化」、「人材育成の強化と組織風土の改革」の4つの主要課題に対応するための施策実行に全社を挙げて取り組んでまいりました。」

    中期経営計画の最終年度における4つの主要課題を引き続き掲げている。
  4. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「このような状況の下、当社におきましては、最終年度を迎える中期経営計画に基づき、「百貨店事業の強化」、「関連事業および新規事業への取り組み」、「財務体質の強化」、「人材育成の強化と組織風土の改革」の4つの主要課題に対応するための施策実行に全社を挙げて取り組んでまいりました。」

    前四半期と同じ中期経営計画の4つの主要課題を、最終年度の重点課題として再掲している。
  5. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「このような状況の下、当社におきましては、最終年度を迎える中期経営計画に基づき、「百貨店事業の強化」、「関連事業および新規事業への取り組み」、「財務体質の強化」、「人材育成の強化と組織風土の改革」の4つの主要課題に対応するための施策実行に全社を挙げて取り組んでまいりました。」

    中期経営計画の最終年度における重点課題として、4領域を明示している。
一緒に動いた変遷

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報道
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