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さいか屋(8254)・施策再掲

コンプライアンス委員会・通報制度・マニュアルによる法令遵守

FY2017に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。

5記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20202017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 020212022: 22022
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コンプライアンス委員会による法令遵守監督・教育122社が書いているテーマ・逆風0社・追い風122社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに74社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている122社のうち14社を表示しています。上の文は122社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022再掲有価証券報告書

    「また、当社及び子会社共通の「コンプライアンスに関する通報規程」により内部通報の窓口を設置し、その目的及び窓口、通報方法を社内に掲示し、相談・通報を受け付けております。また「コンプライアンスマニュアル」を定期的に改訂し、子会社を含めた全役職員に配付し、法令等遵守の徹底を行っております。」

    隔月開催のコンプライアンス委員会に加え、共通通報規程、内部通報窓口、コンプライアンスマニュアルの定期改訂・配付を運用している。
  2. FY2022後退有価証券報告書

    「また、法令及び定款を遵守するため、コンプライアンス委員会を隔月1回開催し、当社及び子会社のコンプライアンスに係る情報の審議を行っております。」

    コンプライアンス委員会の開催頻度が、従来の月1回から隔月1回へ記載上変更されている。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「また、企業理念と法令遵守に対応するため、企画開発本部担当取締役を委員長とし、常勤監査役や各店業務統括グループ長等を委員とする「コンプライアンス委員会」を組織し、併せて、外部通報窓口を顧問弁護士とした「コンプライアンスに関する通報規程」を制定して公正かつ透明性の高い経営体制を目指しております。」

    コンプライアンス委員会、外部通報窓口、通報規程による法令遵守体制を継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス委員会を月1回開催し、当社及び子会社のコンプライアンスに係る情報の審議を行っております。また、当社及び子会社共通の「コンプライアンスに関する通報規程」により内部通報の窓口を設置し、その目的及び窓口、通報方法を社内に掲示し、相談・通報を受け付けております。」

    月1回のコンプライアンス委員会、内部通報窓口、共通規程による法令遵守体制を継続して運用している。
  5. FY2017初出有価証券報告書

    「コンプライアンス委員会を月1回開催し、当社及び子会社のコンプライアンスに係る情報の審議を行っております。また、当社及び子会社共通の「コンプライアンスに関する通報規程」により内部通報の窓口を設置し、その目的及び窓口、通報方法を社内に掲示し、相談・通報を受け付けております。」

    月1回のコンプライアンス委員会、内部通報窓口、共通のコンプライアンス通報規程とマニュアルにより、当社・子会社の法令遵守を管理している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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