読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
就任予定日2026年4月1日
異動後の取締役6名うち社外 0名
異動の理由
2026年4月1日付でイズミヤ・阪急オアシス株式会社を存続会社として株式会社関西スーパーマーケットを合併し、存続会社であるイズミヤ・阪急オアシス株式会社の商号を関西フードマーケットに変更することに伴う、新会社の組織体制および役員・管理職人事
組織変更の内容
営業本部機能と経営管理機能を集約し、営業統括部およびコーポレート統括部を新設。各統括部内に店舗運営部、商品部、営業政策室、販売促進グループ、改装・設備グループ、MDプロセスグループ、物流グループ、IT推進グループ、開発グループ、業務第1グループ、業務第2グループ等を新設。各グループ内に列挙されたエリアグループ・担当組織を新設
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年4月1日 |
| 異動の理由 | 2026年4月1日付でイズミヤ・阪急オアシス株式会社を存続会社として株式会社関西スーパーマーケットを合併し、存続会社であるイズミヤ・阪急オアシス株式会社の商号を関西フードマーケットに変更することに伴う、新会社の組織体制および役員・管理職人事 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名、うち社外取締役0名(社外取締役との記載なし) |
| 組織変更の内容 | 営業本部機能と経営管理機能を集約し、営業統括部およびコーポレート統括部を新設。各統括部内に店舗運営部、商品部、営業政策室、販売促進グループ、改装・設備グループ、MDプロセスグループ、物流グループ、IT推進グループ、開発グループ、業務第1グループ、業務第2グループ等を新設。各グループ内に列挙されたエリアグループ・担当組織を新設 |
この書類が述べていない項目(17件)
決議日退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年4月1日の合併および存続会社の商号変更に伴い、新「関西フードマーケット」の組織体制と役員・管理職人事を定めるため。営業本部機能と経営管理機能を集約するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。