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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月4日着任する人
1件就任予定日2026年4月1日付（渡邊学氏の当社取締役専務執行役員就任は2026年6月開催予定の当社定時株主総会での承認を条件とする）
渡邊学
前職常務執行役員（経営企画グループ長）
新役職専務執行役員（食品事業担当）。2026年6月開催予定の当社定時株主総会での承認をもって取締役専務執行役員に就任予定。株式会社関西フードマーケット代表取締役社長
生年月日 1968年5月1日入社年 2019年
退任する人
1件退任日林克弘氏：2026年6月開催予定の当社定時株主総会終結の時
林克弘異動先あり
旧役職代表取締役副社長（人事室・食品事業担当）
新役職取締役（2026年4月1日付）。2026年6月開催予定の当社定時株主総会終結の時をもって退任予定。株式会社関西フードマーケット代表取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
同氏が2026年4月1日付で関西フードマーケットの代表取締役社長から代表取締役会長に就任することに伴い、当社の経営体制を再編し、当社の役位を取締役に変更するため
続投の有無（役職に残るかどうか）
2026年4月1日付では取締役として残るが、2026年6月開催予定の当社定時株主総会終結の時をもって退任予定
株主総会の承認2026年6月開催予定の当社定時株主総会での承認を条件に、渡邊学氏が当社取締役専務執行役員に就任予定
異動の理由
同氏は、下記に記載のとおり、2026年4月1日付で関西フードマーケットの代表取締役社長から代表取締役会長に就任いたします。この役職変更に伴い、当社の経営体制を再編し、当社の役位を取締役に変更いたします。／2026年4月1日付の食品スーパー事業会社の統合を節目に、同社の経営体制の刷新と若返りを図り、次世代のリーダーシップのもとで、さらなる統合効果を生み出し、持続的な成長と企業価値向上を目指してまいります。
組織変更の内容
2026年4月1日付でイズミヤ・阪急オアシス株式会社が株式会社関西スーパーマーケットと合併し、株式会社関西フードマーケットに商号変更予定
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月4日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付（渡邊学氏の当社取締役専務執行役員就任は2026年6月開催予定の当社定時株主総会での承認を条件とする） |
| 退任日 | 林克弘氏：2026年6月開催予定の当社定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 渡邊学 |
| 新任者の新役職 | 専務執行役員（食品事業担当）。2026年6月開催予定の当社定時株主総会での承認をもって取締役専務執行役員に就任予定。株式会社関西フードマーケット代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 常務執行役員（経営企画グループ長） |
| 新任者の生年月日 | 1968年5月1日 |
| 新任者の入社年 | 2019年 |
| 退任者の氏名 | 林克弘 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役副社長（人事室・食品事業担当） |
| 退任者の新役職 | 取締役（2026年4月1日付）。2026年6月開催予定の当社定時株主総会終結の時をもって退任予定。株式会社関西フードマーケット代表取締役会長 |
| 退任理由 | 同氏が2026年4月1日付で関西フードマーケットの代表取締役社長から代表取締役会長に就任することに伴い、当社の経営体制を再編し、当社の役位を取締役に変更するため |
| 続投の有無 | 2026年4月1日付では取締役として残るが、2026年6月開催予定の当社定時株主総会終結の時をもって退任予定 |
| 異動の理由 | 同氏は、下記に記載のとおり、2026年4月1日付で関西フードマーケットの代表取締役社長から代表取締役会長に就任いたします。この役職変更に伴い、当社の経営体制を再編し、当社の役位を取締役に変更いたします。／2026年4月1日付の食品スーパー事業会社の統合を節目に、同社の経営体制の刷新と若返りを図り、次世代のリーダーシップのもとで、さらなる統合効果を生み出し、持続的な成長と企業価値向上を目指してまいります。 |
| 組織変更の内容 | 2026年4月1日付でイズミヤ・阪急オアシス株式会社が株式会社関西スーパーマーケットと合併し、株式会社関西フードマーケットに商号変更予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 2026年6月開催予定の当社定時株主総会での承認を条件に、渡邊学氏が当社取締役専務執行役員に就任予定 |
この書類が述べていない項目（5件）
新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。食品スーパー事業会社の統合を節目に、子会社の経営体制の刷新と若返りを図り、次世代のリーダーシップのもとで統合効果を生み出し、持続的な成長と企業価値向上を目指すため。また、林氏の子会社での役職変更に伴い、当社の経営体制を再編し、当社での役位を取締役に変更するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。