読む価値
58注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年12月6日着任する人
1件就任予定日2022年12月6日
田村春生
前職取締役副社長
新役職代表取締役社長
生年月日 1957年2月21日入社年 2006年所有株式数 72千株（基準日 非開示）
退任する人
1件退任日2022年12月6日
東英和異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職取締役副社長（代表権なし）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
一身上の都合
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役副社長として取締役会に残る
異動の理由
東英和より、一身上の都合により代表取締役社長を辞任したい旨の申し出があり、これを受理したものです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年12月6日 |
| 就任予定日 | 2022年12月6日 |
| 退任日 | 2022年12月6日 |
| 新任者の氏名 | 田村春生 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 取締役副社長 |
| 新任者の生年月日 | 1957年2月21日 |
| 新任者の入社年 | 2006年 |
| 新任者の所有株式数 | 72千株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 東英和 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 取締役副社長（代表権なし） |
| 退任理由 | 一身上の都合 |
| 続投の有無 | 取締役副社長として取締役会に残る |
| 異動の理由 | 東英和より、一身上の都合により代表取締役社長を辞任したい旨の申し出があり、これを受理したものです。 |
この書類が述べていない項目（6件）
選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。東英和氏から一身上の都合により代表取締役社長を辞任したい旨の申し出があり、これを受理したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。