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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月27日着任する人
1件就任予定日2026年3月27日付（2026年3月27日開催予定の定時株主総会およびその後に開催される取締役会で正式決定予定）
退任する人
1件退任日2026年3月27日開催予定の定時株主総会終結の時
矢野輝治退任
旧役職代表取締役社長 COO
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役を退任する予定
株主総会の承認要する。2026年3月27日開催予定の第50期定時株主総会およびその後に開催される取締役会で正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
任期満了に伴い、持続的成長および企業価値向上を目指した経営体制に移行するため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月27日 |
| 就任予定日 | 2026年3月27日付（2026年3月27日開催予定の定時株主総会およびその後に開催される取締役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2026年3月27日開催予定の定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 羅 怡文 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長兼社長 CEO |
| 新任者の前職 | 代表取締役会長 CEO |
| 新任者の生年月日 | 1963年4月29日 |
| 新任者の入社年 | 2009年 |
| 新任者の所有株式数 | 1,617,818 株（基準日 非開示。うち持株会所有17,818株） |
| 退任者の氏名 | 矢野輝治 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 COO |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役を退任する予定 |
| 異動の理由 | 任期満了に伴い、持続的成長および企業価値向上を目指した経営体制に移行するため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年3月27日開催予定の第50期定時株主総会およびその後に開催される取締役会で正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任者の新役職選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。任期満了に伴い、持続的成長および企業価値向上を目指した経営体制に移行するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。