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マックスバリュ東海(8198)・方針再掲

経営の健全性・効率性を高めるガバナンス体制

FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-04-24。

6記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – 2026-04-242016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 120232024: 020242025: 020252026: 1
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治452社が書いているテーマ・逆風2社・追い風452社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの455件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-04-24再掲株主総会

    「当社は、イオングループの一員として、イオンの基本理念に基づいた「企業理念」、「行動指針」を定め、お客さま、地域社会、お取引先、株主等、様々なステークホルダーの視点から、経営の透明性・公正性、リスク管理の徹底、情報の適時開示に配慮しつつ、企業経営の効率性と経営の意思決定の迅速化を高めることで、持続的な企業価値の向上を図ることをコーポレートガバナンスの基本方針としております。」

    透明性・公正性、リスク管理、適時開示、意思決定の迅速化を含むガバナンス方針を継続している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、経営を効率化し、経営責任を適切・公正に遂行するため、絶えず実効性の面から経営管理体制の見直しと改善に努めております。」

    持続的成長、企業価値向上、経営効率、監視・透明性・コンプライアンスを重視するガバナンス方針を継続している。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、企業価値の向上を図るためには、経営の健全性・効率性をより一層高め、コーポレート・ガバナンスが有効に機能していく体制を構築・維持していくことが重要であると考え、経営の重要課題としてコンプライアンスの誠実な履行と経営監視体制構築に向け積極的に取り組んでおります。」

    健全性・効率性、コンプライアンス、経営監視を企業価値向上の重要課題とする基本方針を継続している。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、企業価値の向上を図るためには、経営の健全性・効率性をより一層高め、コーポレート・ガバナンスが有効に機能していく体制を構築・維持していくことが重要であると考え、経営の重要課題としてコンプライアンスの誠実な履行と経営監視体制構築に向け積極的に取り組んでおります。」

    健全性・効率性、コンプライアンス、経営監視を企業価値向上の重要課題とするガバナンス方針を継続している。
  5. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、企業価値の向上を図るためには、経営の健全性・効率性をより一層高め、コーポレート・ガバナンスが有効に機能していく体制を構築・維持していくことが重要であると考え、経営の重要課題としてコンプライアンスの誠実な履行と経営監視体制構築に向け積極的に取り組んでおります。」

    健全性・効率性、コンプライアンス、経営監視体制を企業価値向上の重要課題とする基本方針を継続している。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「企業価値の向上を図るためには、経営の健全性・効率性をより一層高め、コーポレート・ガバナンスが有効に機能していく体制を構築・維持していくことが重要であると考え、経営の重要課題としてコンプライアンスの誠実な履行と経営監視体制構築に向け積極的に取り組んでおります。」

    監査役会設置会社を基礎に、社外取締役・社外監査役、経営会議、内部監査を組み合わせた体制。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
マックスバリュ東海の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-04-24の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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