読む価値
22軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
5
名書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
5件就任予定日2026年9月11日
前職執行役員 経営管理本部長 兼 店舗開発本部長
新役職執行役員 経営管理本部長 兼 店舗開発本部長
佐々木 省一
前職高浜呉竹店
新役職代官店長
長山 昌史
前職経営企画本部
新役職大府店長
玉木 公平
前職大府店長
新役職長久手店長
工藤 康之
前職代官店長
新役職磐田中泉店長
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年9月11日 |
| 新任者の氏名 | 野尻 義博、佐々木 省一、長山 昌史、玉木 公平、工藤 康之 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 経営管理本部長 兼 店舗開発本部長、代官店長、大府店長、長久手店長、磐田中泉店長 |
| 新任者の前職 | 執行役員 経営管理本部長 兼 店舗開発本部長、高浜呉竹店、経営企画本部、大府店長、代官店長 |
この書類が述べていない項目（17件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人事異動を実施したとの記載のみで、具体的な異動理由は示されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。