ロイヤルホールディングス（8179）・施策前進
サステナビリティ推進委員会・戦略会議による推進体制
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「また、具体的アクションのグループ内への浸透を目的に、サステナビリティ部門と各事業会社が、隔月１回定例会議を実施し、進捗状況の確認を行っております。」
サステナビリティ推進委員会の年2回開催に加え、事業会社との隔月定例会議、週次の戦略会議、月次の経営会議など、進捗管理の運営体制を具体化した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループは、サステナビリティの取組み推進を目的に、2023年１月より代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ推進委員会」を設置しています。年２回開催するサステナビリティ推進委員会では、重要な経営課題と位置付ける気候変動対応や人的資本を含むサステナビリティを巡る取組み方針、計画、施策及び推進している取組みに係る進捗の評価を協議し」
2023年1月に代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置し、年2回の協議・進捗評価、取締役会への報告、戦略会議との連携を行う体制を整備した。