SRSホールディングス（8163）・事実女性役員比率が上昇
女性役員比率
FY2022-Q2に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員構成における女性比率の向上109社が書いているテーマ・逆風7社・追い風78社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに59社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている109社のうち14社を表示しています。上の文は109社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1女性役員比率が上昇有価証券報告書
「男性 5 名 女性 2 名 （役員のうち女性の比率 28.6 ％）」
異動後の役員構成は男性5名、女性2名で、女性役員比率は28.6％となった。 - FY2022女性役員比率が低下有価証券報告書
「男性 6 名 女性 1 名 （役員のうち女性の比率 14.3 ％）」
女性役員は1名で維持された一方、役員総数が6名から7名となり、女性比率は前回の16.7％から14.3％となった。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「男性 5 名 女性 1 名（役員のうち女性の比率 16.7 ％）」
異動後の役員構成は男性5名、女性1名、女性比率16.7％であり、前回記載の構成を再確認している。 - FY2022-Q2初出有価証券報告書
「男性 5 名 女性 1 名（役員のうち女性の比率 16.7 ％）」
当四半期累計期間中に女性の監査等委員である取締役1名が逝去により退任し、異動後の役員は男性5名、女性1名、女性比率16.7％となった。