SRSホールディングス（8163）・方針再掲
カスタマーハラスメント対応指針の策定
FY2025-H1に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
カスタマーハラスメント防止体制の整備16社が書いているテーマ・逆風1社・追い風14社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている16社のうち14社を表示しています。上の文は16社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「その他、お客様と従業員の双方の人権、尊厳を尊重し、従業員が安心して働ける環境の構築と、お客様との健全な関係維持に取り組むため、「カスタマーハラスメント対応指針」を策定しました。」
カスタマーハラスメント対応指針の策定を、顧客・従業員双方の人権尊重と安心して働ける環境整備の施策として再確認した。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「また、お客様と従業員の双方の人権、尊厳を尊重し、従業員が安心して働ける環境の構築と、お客様との健全な関係維持に取り組むため、「カスタマーハラスメント対応指針」を策定しました。」
顧客と従業員双方の人権・尊厳、安心して働ける環境、健全な顧客関係を目的とするカスタマーハラスメント対応指針を初めて策定した。