読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
7
名書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月13日着任する人
2件就任予定日2026年6月26日（第77期定時株主総会およびその後の取締役会の決議を経て正式決定予定）
澁谷 竜彦
前職執行役員 経営企画本部長
生年月日 1974年11月生入社年 1997年
伊東 裕介
前職執行役員 木曽路営業本部長
生年月日 1971年5月生入社年 2003年
新役職取締役候補者
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2026年6月26日（第77回定時株主総会終結の時）
松岡 利朗退任
大橋 浩退任
旧役職常務取締役
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役を退任予定であり、続投の記載はない
異動後の取締役7名うち社外 2名
株主総会の承認要する。第77期定時株主総会（2026年6月26日開催予定）に取締役候補者7名の選任議案を付議予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月13日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日（第77期定時株主総会およびその後の取締役会の決議を経て正式決定予定） |
| 退任日 | 2026年6月26日（第77回定時株主総会終結の時） |
| 新任者の氏名 | 澁谷 竜彦、伊東 裕介 |
| 新任者の新役職 | 取締役候補者 |
| 新任者の前職 | 執行役員 経営企画本部長、執行役員 木曽路営業本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1974年11月生、1971年5月生 |
| 新任者の入社年 | 1997年、2003年 |
| 退任者の氏名 | 松岡 利朗、大橋 浩 |
| 退任者の旧役職 | 常務取締役 |
| 続投の有無 | 取締役を退任予定であり、続投の記載はない |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第77期定時株主総会（2026年6月26日開催予定）に取締役候補者7名の選任議案を付議予定 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役全員が定時株主総会終結時をもって任期満了となるため、社外取締役2名を含む取締役候補者7名の選任を付議する。個別の人事異動理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。